Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Standort
- „Gehalt und Zulagen“
Sicherer Job
Du kannst immer mit ihm reden!
Das es sich bei dieser Beschäftigung um einen Job im Öffentlichen Dienst handelte.
Flexible Arbeitszeiten, vielfältige Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Bonuszahlungen an unterstützende Bereiche sind zu niedrig bis beleidigend.
- Vorgesetzenverhalten neutral und fair
- VST sollten den Beschwerden besser annehmen
Geringe Wertschätzung
Kommunikation ungenügend
Hmmmm, schlecht ist nichts an ihm.
Der Umgang Zeichen den einzelnen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
- Schulungen für Vorgesetzten zur Verhalten und Führung
- Transparenz in der Gehaltskonstellation
Mehr Gehalt zahlen
Kann man gar nicht so genau festmachen. Es sind Dinge aus der Situation heraus. Er soll sich und den Kollegen nicht immer mehr aufbürden. Irgendwann sind die Kapazitäten ausgeschöpft.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Kommune ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mein ganzer Aufgabenbereich ist spannend!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kommune ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sieht interessante Aufgaben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kommune wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kommune schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kommune als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kommune als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.