3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Kommunikation & Design Gröber GmbH & Co. KG Bewertungen
Kommunikation
&
Design
Gröber
GmbH
&
Co.
KG
Waldshut-Tiengen
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht so gut..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich waren fast alle relativ jung
Gleichberechtigung
Alle Abteilungsleiter waren zu meinem Zeitpunkt Männer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Lieber nicht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was im Arbeitsvertrag steht interessiert nicht. Weder der Titel noch die Aufgaben noch sonst etwas. Einige Kollegen haben nicht mal einen Arbeitsvertrag. So zieht sich das durch alles hindurch.
Verbesserungsvorschläge
Struktur in die Agentur bringen um gute Ergebnisse und damit die Zufriedenheit der Kunden langfristig und dauerhaft zu steigern. Mitarbeiter so behandeln wie man selber behandelt werden will. Kunden erziehen und klare Preisstrukturen aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Ein nettes, junges Team und weitestgehend gute Atmosphäre. Konflikte treten gelegentlich auf, lassen sich aber meist schnell klären.
Image
Nach Außen hin sehr aufgeplustert. Viel heiße Luft.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet das man sich Fähigkeiten die man noch nicht beherrscht in seiner Freizeit aneignet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glaubt man der Außerdarstellung, dann ist alles Top. Auch hier wird sich bemüht aber es gibt keine finanziellen Mittel um etwas auszurichten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen und keine Zeitkontingente für Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Bei manchen so, bei anderen so.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionel! Wichtige Entscheidungen werden aus dem Bauch heraus entschieden, Rechte und Pflichten interessieren kaum, gesetzliche Bestimmungen werden eher als allgemeine Richtlinien ausgelegt.
Arbeitsbedingungen
Überstunden wurden nicht anerkannt. Die zur Verfügung stehenden Arbeitsmittel sind alt, langsam und/oder gar nicht für den vorgesehenen Zweck vorgesehen und somit ungeeignet. Alle reden über Agiles arbeiten und die Verantwortung des einzelnen aber ohne die Führung einer qualifizierten Führungskraft kann keiner diesem Ziel nahe kommen. Die Arbeitsweise ist chaotisch. Jeder muss alles können, egal für was er eingestellt wurde.
Kommunikation
Die interne Kommunikation sowie die Kommunikation mit dem Kunden ist maximal schwierig. Durch den massiven Preis- und Zeitdruck werden wichtige Besprechungen und der Austausch regelrecht untersagt. Daraus resultieren unzureichende Briefings, Missverständnisse, unklare Zuständigkeiten und nicht zufriedenstellende Ergebnisse.
Gehalt/Benefits
Branchenübliche (schlechte) Löhne, keinerlei Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben und dauernd darüber gesprochen aber ich habe da meine berechtigten Zweifel.
Interessante Aufgaben
Theoretisch ja, durch den Kosten- und Zeitdruck wird aber jegliche Freude an den Aufgaben genommen. Spätestens wenn die Stundenabrechnung beim Vorgesetzten oder beim Kunden landet.
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Zu Beginn vielversprechend, zum Ende hin enttäuschend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kommunikation & Design Gröber durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kommunikation & Design Gröber als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.