Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungNette Kollegen
Was im Arbeitsvertrag steht interessiert nicht. Weder der Titel noch die Aufgaben noch sonst etwas. Einige Kollegen haben nicht mal einen Arbeitsvertrag. So zieht sich das durch alles hindurch.
Struktur in die Agentur bringen um gute Ergebnisse und damit die Zufriedenheit der Kunden langfristig und dauerhaft zu steigern. Mitarbeiter so behandeln wie man selber behandelt werden will. Kunden erziehen und klare Preisstrukturen aufbauen.
Der am besten bewertete Faktor von Kommunikation & Design Gröber ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei manchen so, bei anderen so.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kommunikation & Design Gröber ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Branchenübliche (schlechte) Löhne, keinerlei Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegschancen und keine Zeitkontingente für Weiterbildungen.
