naja...
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Freiheiten, die man hat. Auch wenn man sie nur bedingt hat, solange man IMMER zufriedenstellende Ergebnisse liefert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit dem Personal. Den Druck, der gern auch subtil vermittelt wird.
Homeoffice nicht nur zu Coronazeiten, sondern gern auch an Urlaubstagen.
Verbesserungsvorschläge
offener zu den Problemen stehen, auf ihre Ratgebenden hören
Diensthandys zur Verfügung stellen
Arbeitsatmosphäre
Bin eigentlich mit positiver Einstellung gestartet. Leider wurde ich nicht richtig ins Team aufgenommen, gerade bei älteren Kollegen hatte ich das Gefühl, nicht erwünscht zu sein.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen war nett. Die Geschäftsführung sollte jedoch an ihrem Umgang mit den Angestellten arbeiten. Honig ums Maul schmieren aber sonst nichts.
Kollegenzusammenhalt
In der Geschäftsstelle wo ich war, war es leider nicht so gut bestellt um den Kollegenzusammenhalt. Wenn man im Krankheitsfall Aufgaben eines Kollegen übernommen hat, wurde einem das nicht gedankt, sondern mit Ärger gezollt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiteinteilung ist frei und auch ok. Leider wird aber schon auf die Uhr geschaut. Und auch wenn man seine Regelzeit gearbeitet hat - sollte man mal eine schlechtere Umsatzwoche haben, dann wird Mehrarbeit vorausgesetzt!
Vorgesetztenverhalten
außen hui. innen pfui.
Interessante Aufgaben
Aufgaben vielseitig und toll. Man kommt viel rum.
Gleichberechtigung
In der Geschäftstelle, in der ich arbeitete leider schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen respekt- und zeitweise überaus verständnisvoll. Zurück kam allerdings nicht viel.
Arbeitsbedingungen
Büromaterial wurde nicht gestellt. Und wehe, man hat mal ein Blatt zuviel verbraucht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn die Kinder zu oft krank sind, wird das auch nicht so gern gesehen. Es sagt zwar keiner offen etwas. Aber man hat ja Ohren. Und manchmal wird halt doch zu laut getuschelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Habe Mindestlohn bekommen + Prämienzahlung ab einem gewissen Mindestumsatz.
Image
Leider sehen viele Firmen die Existenz solcher Tageszeitungen - sagen wir - "eher kritisch".
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen hab ich jetzt keine zu sehen bekommen, war aber vielleicht auch nicht lang genug da. Die Aufstiegschancen liegen meines Erachtens jedoch nur in der Steigerung des Umsatzes und damit der Steigerung der Prämienzahlung