Teamwork und eine positive Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es eine familiäres Arbeitsatmosphäre gibt. Kostenlose Verpflegung. Schöner, moderner Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden "verbrannt". Arbeiten oft nicht gewertschätzt in der Führungsebene. Eher schlechte Bezahlung. Keine Arbeitszeitmodelle.
Studenten werden nicht als Teil der Gemeinschaft gesehen, sondern oft nur als "Aushilfen" die bald wieder gehen.
Verbesserungsvorschläge
Anderer Umgang der Führungsebene mit den MA. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice. Angemessene Wertschätzung der Arbeitsergebnisse. Mehr Firmenevents.
Arbeitsatmosphäre
Sehr netter Umgang innerhalb der Firma. Sehr Familiär. Motto: "Schnacken gehört zum Arbeiten dazu"
Image
Tolle Produkte. Sehr hochpreisig aber langlebig.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten. 8-17 Uhr. Freitags bis max. 14 Uhr. Keine Gleitzeit, kein Homeoffice, aber wenn etwas Familiäres vorliegt sehr flexibel mit Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten und fast keine Karriere aufstieg möglich.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliche Gehälter. Wahrscheinlich Verhandlungsspielraum. Langjährige Mitarbeiter erhalten im Vergleich viel weniger als neueingestellte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
z.B. FSC-Spielgeräte
Kollegenzusammenhalt
Eine große Familie durch alle Abteilungen! Professioneller Umgang innerhalb des Unternehmens
Umgang mit älteren Kollegen
Schlechte Bezahlung von langjährigen Mitarbeitern und von der Führungsebene wenig Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter haben immer ein offenes Ohr. Nehmen jedoch sachliche Kritik nicht an und geben diese auch nicht nach oben weiter. Wenig Rückhalt.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz mit zwei Monitoren. Kostenloses Obst und Getränke aller Art. Offen und helles Bürogebäude im grünen mit verschiedenen Großraumbüros.
Kommunikation
Das Problem der Kommunikation. Hier ganz groß. Keine festen Meetings, schlechte Informationsfluss gerade in Bezug auf die Muttergesellschaft in Dänemark
Gleichberechtigung
Innerhalb des Teams - ja. Führungsebene - eher weniger
Interessante Aufgaben
Mal so mal so. Das ist Personenabhängig. Manche Aushilfen erhalten sehr viel Verantwortung und steuern eigenständig Projekte durch und andere gar keine.