Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Kantine
Hund erlaubtNettes Miteinander- ich komme gerne zur Arbeit
Unsere Klare Wachstumsstrategie und Möglichkeit der Mitgestaltung
Man kann alles ansprechen, es wird immer versucht, eine Lösung zu finden
Ich bin in meiner Arbeitsweise absolut frei und werde nicht permanent kontrolliert. Die Vertrauensbasis und der Vertrauensvorschuss ist enorm hoch.
Wenn jeder seine Arbeit erledigt, einen ehrlichen und offenen Umgang pflegt, wird dies auch honoriert und gewertschätzt.
- gute Arbeitsbedingungen in einem super Team
- tolle Produkte
- gute Sozialleistungen
- Arbeiten im Homeoffice möglich
Es kann mehr in Richtung Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter gemacht werden
- Personalgespräche könnten optimiert werden
- Kommunikation mit den Mitarbeitern - Motivation verbessern, Anreize schaffen
Gibt bestimmt was, aber da es mir grad nicht einfällt, kann es nicht so grvierend sein.
So wirklich schlecht finde ich nichts.
Trainings, Gehaltsfixum, Internetauftritt, Konzernstruktur ala "immer mehr trotz vergangener Rekordjahre" statt Verbesserung der Rahmenbedingungen ala "lieber mehr Qualität statt Quantität"
Alles ok so !!!
Mehr Kommunikation/Austausch mit den Mitarbeitern, mehr Unterstützung und bessere Anpassungen bei wirtschaftlichen Sondersituationen (Inflation etc.) für Familien - schließlich sind die Kinder KOMPAN's Endkunde.
Beim Leasing der Firmenwagen, dürfte es für die Mitarbeiter freiheiten bei der Modelauswahl geben.
An dem Angebot / an der Förderung der Weiterbildung wird intern gearbeitet. Diese wünsche ich mir.
Funktionierendes Fuhrparkmanagement, Entlastung des Vertriebs durch Übernahme einiger Hintergrundprozesse, faire und marktgerechte Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von Kompan ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist hier besonders hervorzuheben.
Tolles, freundliches Unternehmen
Schwankend je nach Bereich
Zwar keine anderen Azubis, aber trotzdem junge Arbeitskollegen/innen mit denen man sich identifizieren kann. Auch die, die schon länger dabei sind, haben eine moderne Einstellung, und sind auf einer Wellenlänge.
Familiäre Atmosphäre, Hahnenkämpfe und Zickenkriege wird es sicherlich auch geben, aber wohl eher in weniger ausgeprägten Formen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kompan ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
An dem Angebot wird gerade gearbeitet.
Wie bereits Vorschreiber erwähnt haben, gibt es aufgrund der flachen Hierarchie so gut wie keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Dies ist sehr schade und führt früher oder später zur Abwanderung von Talenten, die mehr erreichen wollen.
Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund von flachen Hierarchien.
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten und fast keine Karriere aufstieg möglich.
