42 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2024
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Super-Unternehmen im Wandel und Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Arbeitsbedingungen in einem super Team
- tolle Produkte
- gute Sozialleistungen
- Arbeiten im Homeoffice möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Personalgespräche könnten optimiert werden
- Kommunikation mit den Mitarbeitern - Motivation verbessern, Anreize schaffen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation/Austausch mit den Mitarbeitern, mehr Unterstützung und bessere Anpassungen bei wirtschaftlichen Sondersituationen (Inflation etc.) für Familien - schließlich sind die Kinder KOMPAN's Endkunde.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Stimmung ist Weltklasse. Lob gibt es nicht - dafür auch keinen Tadel.
Image
Durch den derzeitigen Wachstum kann es hier und da etwas holprig werden. Das ist normal und wird Man/Frau auch in den Griff bekommen. Ein schlechtes Image hat KOMPAN nicht verdient, egal was gesprochen wird.
Work-Life-Balance
KOMPAN bemüht sich immer um passende Lösungen. Für alle über 50 etwas befremdlich, was so alles versucht und nun plötzlich möglich ist. Zeitenwende auf dem Arbeitsmarkt erfordert neue Wege - KOMPAN ist dabei!
Karriere/Weiterbildung
Wenn alle Positionen in einem Unternehmen besetzt sind, wohin soll da der Aufstieg erfolgen? Hierfür müssen dann neue Positionen geschaffen werden. Was auch gerade passiert. KOMPAN wird sich Weiterbildungsanfragen sicher nicht verschließen. Eine persönliche Betreuung darf aber nicht erwartet werden - wer fragt, bekommt auch Antworten.
Gehalt/Sozialleistungen
Von der Muttergesellschaft gibt es zur neuen Saison einen Topf voller Geld. Das Geld wird als Gehaltserhöhung an die Mitarbeiter/innen verteilt. Kriterien sind nicht bekannt. Die Anpassungen sind eher marginal. Inflation gibt es bei KOMPAN nicht. Für Mitarbeiter mit Familien wird es derzeit eng. Gehälter werden pünktlich bezahlt, Job-Rad, Altersversorgung usw., alles gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu beurteilen. Irgendwo zwischen Grün und gutem Marketing
Kollegenzusammenhalt
Hier ist niemand allein
Umgang mit älteren Kollegen
KOMPAN sollte froh sein, auf viele langjährige Mitarbeiter zurückgreifen zu dürfen. Das ist das Fundament. Leider führen die langjährigen Mitarbeiter Ihre Personalgespräche mit aufstrebenden Mitarbeitern, bei denen dieser wichtige Punkt etwas verwässert.
Vorgesetztenverhalten
Leider vertreten Vorgesetzte manchmal nicht die eigenen Meinungen oder formulieren dem Team eigene Wünsche und Ziele. So ist es in einem Konzern. Der Chef sollte klar und ständig formulieren und sicher stellen, dass die aktuelle Strategie überall angekommen und verstanden wurde.
Arbeitsbedingungen
Junge Kolleg*innen halten die Arbeitsbedingungen evtl. für selbstverständlich - Mitarbeiter mit Erfahrung wissen es besser! Viel Platz, sehr gute technische Ausrüstung, höhenverstellbare Schreibtische, alles digital, gute Aufenthaltsräume mit Obstschale und Tee + Kaffee for free. Alles super!
Kommunikation
Weniger ist manchmal mehr? Es gibt sehr interessierte Mitarbeiter, denen das Unternehmen wichtig ist. Mehr Informationen und Austausch, gerade bei schnellem Wachstum, wäre wünschenswert.
Gleichberechtigung
Viele Manager sind weiblich - daher klappt die Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gut aufgeteilt und KOMPAN ist immer hellhörig, wenn jemand zu stark belastet wird. Das muss natürlich angesprochen werden, sonst passiert nichts. Aufgabenbereiche sind festgelegt und können unterschiedlich interpretiert werden, solange diese zum Ziel führen.
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Wenn nichts dazwischen kommt, geh Ich hier in Rente
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin in meiner Arbeitsweise absolut frei und werde nicht permanent kontrolliert. Die Vertrauensbasis und der Vertrauensvorschuss ist enorm hoch.
Wenn jeder seine Arbeit erledigt, einen ehrlichen und offenen Umgang pflegt, wird dies auch honoriert und gewertschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt bestimmt was, aber da es mir grad nicht einfällt, kann es nicht so grvierend sein.
Verbesserungsvorschläge
Beim Leasing der Firmenwagen, dürfte es für die Mitarbeiter freiheiten bei der Modelauswahl geben.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre, Hahnenkämpfe und Zickenkriege wird es sicherlich auch geben, aber wohl eher in weniger ausgeprägten Formen.
Work-Life-Balance
Bei diesem Begriff bekomm Ich Schaum vor´m Mund!
Wer mit der Erwartung ins Arbeitsleben, nach dem Frühstück um 12:00, seinen Arbeitstag mit minimalen Aufwand um 13:00 Uhr wieder zu beenden, hat sicherlich eine ganz hervoragende Life-Balance., aber irgendwann halt auch keinen Gehaltseingang mehr auf seinem Konto zuverbuchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer mehr sein. Aber das wäre meckern auf hohem Niveu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TOP!
Kollegenzusammenhalt
Wird aktiv durch verschiedene TEAM und Firmenveranstalltungen unterstützt und gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Hoffe der ist gut, schließlich will Ich irgendwann hier in Rente gehen.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung nach immer offen und ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Alles was für die tägliche Arbeit benötigt wird, um besser und professioneller zu werden, wird auch gestellt.
Kommunikation
Durch die Flache Hirachie gibt es eine sehr direkte und aktive Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Gibt´s was geileres als ?
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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freundlich und harmonisch
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den sehr kollegialen Umgang miteinander
Arbeitsatmosphäre
aufgrund des Großraumbüros besteht eine relativ hohe Grundlautstärke
Work-Life-Balance
bei wechselnden Modulplänen, oder kurzfristigen Ereignissen wird verständnisvoll reagiert; sehr flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
viel Austausch, Interesse an dem Leben der anderen wird geäußert
Vorgesetztenverhalten
fair, respektvoll und freundlich
Arbeitsbedingungen
teilweise weite Laufwege, Konzentration fällt lautstärkebedingt manchmal schwer
Kommunikation
rechtzeitig, freundlicher Umgangston und auch Lob
Interessante Aufgaben
wechselhaft
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber - nur das Gehalt ist verbesserungswürdig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An dem Angebot / an der Förderung der Weiterbildung wird intern gearbeitet. Auch das Gehaltsgefüge ändert sich nach mehreren Nachhaken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So wirklich schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
An dem Angebot / an der Förderung der Weiterbildung wird intern gearbeitet. Diese wünsche ich mir.
Karriere/Weiterbildung
An dem Angebot wird gerade gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima, tolle Produkte aber auch einige Baustellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Unternehmenskultur, Werte, selbständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trainings, Gehaltsfixum, Internetauftritt, Konzernstruktur ala "immer mehr trotz vergangener Rekordjahre" statt Verbesserung der Rahmenbedingungen ala "lieber mehr Qualität statt Quantität"
Verbesserungsvorschläge
Funktionierendes Fuhrparkmanagement, Entlastung des Vertriebs durch Übernahme einiger Hintergrundprozesse, faire und marktgerechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein freundlicher, respektvoller, fördender und fördernde Umgang miteinander. Hilfe bekommt man sofern man fragt und die entsprechende Abteilung auch erreichbar ist.
Image
Wenn man uns kennt, haben wir größtenteils ein sehr gutes Image. Zu den ein oder anderen Fehler, die gemacht werden, steht man und versucht, tragfähige Lösungen zu finden. Leider sind wir auch als der teuerste Anbieter verschrien.
Work-Life-Balance
Je mehr Routine und Erfahrung kommt, je mehr Work-Life-Balance kann man sich gönnen. Schlussendlich gilt wie bei fast jedem Vertriebsjob: Je mehr ich arbeite, desto mehr Gehalt kann ich erwirtschaften
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits Vorschreiber erwähnt haben, gibt es aufgrund der flachen Hierarchie so gut wie keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Dies ist sehr schade und führt früher oder später zur Abwanderung von Talenten, die mehr erreichen wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist definitiv Luft nach oben, auf eine Gehaltserhöhung aufgrund der wirtschaftlichen Lage und der Inflation wartet man vergebens. Bisher ist das der Vertriebsjob mit dem geringsten Fixum in meiner Laufbahn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Produktlinien mit Alleinstellungscharackter.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es nichts zu Meckern, tolle, diverse Mannschaft.
Vorgesetztenverhalten
Man erfährt respektvollen Umgang und Unterstützung, Verbesserungsvorschläge werden aber leider oft abgewiegelt, was wohl der Konzernstruktur geschuldet ist. Man ist doch eher ein unflexibeler Tanker im Suezkanal.
Arbeitsbedingungen
Systeme sind teilweise eine Katastrophe, eine funktionierende, schnelle und nutzerfreundliche Homepage sucht man schon lange vergebens, hier macht uns der Wettbewerb einiges vor. Zumindest an der HP wird aktuell gearbeitet.
Kommunikation
Man ist teilweise schon sehr eigenständig unterwegs und erfährt wichtige Produktänderungen meist erst, wenn man Sie beim Kunden einsetzen muss. Wünschenswert wären auch mehr Produkt- und Gestaltungstrainings um z.B. auch mit Architekten auf Augenhöhe kommunizieren zu können.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe an sich ist sehr interessant, starre, langwierige und umfangreiche Hintergrundprozesse trüben das Bild aber ein wenig. Man wünscht sich doch oft, einfach nur verkaufen zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber bisher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständige Arbeitsweise ohne Kontrolle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan keine bekannt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Arbeits-Anreiz und höhere Ziele durch interessantere Incentives
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitige Achtung und Zusammenhalt
Image
sehr gute Außenwirkung beim Kunden. Unternehmen ist bekannt. Man wird meistens gerne erwartet.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung - Urlaub wird genehmigt, wenn er gewünscht wird.
Karriere/Weiterbildung
Angebot von Online-Seminaren und -Schulungen werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Kann durch Fleiß erhöht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hoch geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrenheit wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Partnerschaftlicher Austausch und Unterstützung, wenn benötigt. Das "Du" wird gepflegt.
Arbeitsbedingungen
Freie Zeiteinteilung
Kommunikation
Täglicher Austausch
Gleichberechtigung
Fleiß wird belohnt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich von der Tätigkeit bis zur Kundenstruktur
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Viel mehr geht nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Vertrieb organisiert sich weitestgehend eigenständig.
Jeder kennt seine Aufgaben, die er mit perfekten Werkzeugen gut erfüllen kann.
Work-Life-Balance
Hier herrscht ein sehr ausgewogenes Verhältnis.
Kollegenzusammenhalt
Einfach super! Jeder hilft Jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Hilfe benötigt wird, bekommt man diese auch. Das Arbeitsklima ist frei von Druck.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Kurze Wege und moderne Technik sorgen für eine schnelle und effektive Lösung aller Aufgaben.
Gleichberechtigung
Diese ist vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig.
Vom Erstkontakt zum Kunden, über die Planung, bis hin zur Realisierung von Projekten. Man ist überall mit drin.
Es wird also nie langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Solider Arbeitgeber- tolles Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seid
Arbeitsatmosphäre
Familiär. Die Vorgesetzten habe immer ein offenes Ohr
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten wenn man sich gut organisieren kann
Kollegenzusammenhalt
Wird groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt, top
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt ist anders und bringt neue Herausforderung mit sich. Es ist abwechslungsreich und nie langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Spannender Job in einer einmaligen Mannschaft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, lustig, kooperativ, positiv und produktiv
Work-Life-Balance
Überstunden gehört nicht zu der Kultur von KOMPAN
Karriere/Weiterbildung
Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund von flachen Hierarchien.
Kollegenzusammenhalt
Kein Mobbing! Keine Diskriminierung! Kein Missgunst!
Arbeitsbedingungen
Alles ist digital- keine Schränke, keine Akten usw.
Kommunikation
Ab und an verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, Herausragende Produkte
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ein freundlicher Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen in die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal weniger Fokus auf Wachstum, stattdessen auf Bewahrung des Erreichten legen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kompan durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 94% der Bewertenden würden Kompan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kompan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.