6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, spannende Aufgaben und nie Langeweile
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, fordernd, aber auch fördernd.
Image
Bekanntheit wächst stetig
Work-Life-Balance
I.d.R. entspannt.
Karriere/Weiterbildung
Man wird hier nicht in ein festes Konstrukt gesetzt, sondern kann eigene Talente wirksam ausspielen und entwickeln!
Kollegenzusammenhalt
Kein anonymes Nebeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, Vorgesetzte arbeiten aktiv mit in den Projekten!
Kommunikation
Sehr kurze Kommunikationswege, man kann über alles sprechen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, spannende Aufgaben und viel Raum für eigene Ideen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Privatleben und Beruf lassen sich hier sehr gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird aktiv gefördert – fachlich wie persönlich.
Kollegenzusammenhalt
Auch in stressigen Phasen hält das Team zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauen und Eigenverantwortung werden großgeschrieben.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind kurz und unkompliziert.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere – das macht es spannend.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Inkompetentes und unzuverlässiges Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Entwicklerkollegen waren hervorragend, aber die besten gingen, als sie konnten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fand das Management auf allen Ebenen unprofessionell und inkompetent.
Verbesserungsvorschläge
Vollständige Umstrukturierung der oberen Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Ich fühlte mich von der Geschäftsleitung mikromanagt und angefeindet
Image
Das Unternehmen begann mit zwei Mitarbeitern. Seitdem hat es acht Mitarbeiter verloren, und sieben eingestellt. Derzeit hat das Unternehmen acht Mitarbeiter. Fünf dieser Mitarbeiter sind Führungskräfte und Freunde des Unternehmens. Das bedeutet eine extrem hohe Fluktuationsrate von 160 %.
Work-Life-Balance
Schlechtes Management von Kundenprojekten aufgrund von Managementinkompetenz führte zu einer unrealistischen Arbeitsbelastung.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde gebeten, Aufgaben zu erlernen, die nicht in meiner ursprünglichen Stellenbeschreibung standen, und nur sehr wenig von meiner Arbeit entsprach der Stellenbeschreibung oder dem, was ich erwartet hatte.
Gehalt/Benefits
Ich fühlte mich in Bezug auf mögliche Boni irregeführt
und war im Vergleich zu den Branchenstandards unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundlegendes Recycling
Kollegenzusammenhalt
Die Entwickler waren nett. Ich wurde vom Management angeschrien, weil ich unrealistische Fristen verpasst hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind alle Freunde des Managements
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde oft unter Druck gesetzt, unrealistische Fristen einzuhalten.
Arbeitsbedingungen
Stress und Feindseligkeit sind an der Tagesordnung. Ich selbst musste eine weinende Kollegin aufgrund von Stress trösten.
Kommunikation
Managementsitzungen werden regelmäßig in letzter Minute abgesagt. Ich wurde dafür verantwortlich gemacht, dass ich das Management nicht an geplante Sitzungen erinnerte.
Gleichberechtigung
Die Hälfte des Unternehmens besteht jetzt aus Freunden des Managements.
Interessante Aufgaben
Stellenbeschreibungen unterscheiden sich von der Arbeit.
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Motivierendes Umfeld mit Teamwork, Wertschätzung und Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beratung und anspruchsvolle Aufgaben vereinbar gestaltet und gelebt; Job erfordert im Kopf und Alltag Flexibilität, aber gibt auch viel Eigenständigkeit und Gestaltungsmöglichkeit
Arbeitsatmosphäre
kollegial, nettes Miteinander, professionell und dynamisch
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit sehr gegeben, Belastung mal nachvollziehbar höher; Rücksicht wird genommen
Karriere/Weiterbildung
Neues kann/muss erlernt und vertieft werden, viel on the Job, viel Sparring/Einblick
Gehalt/Benefits
Krankenzusatzversicherung, Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
guter Austausch, fachlich tief in den Themen, nahbar
Arbeitsbedingungen
schönes Büro, Lage und Großraum ok, da auch viel Homeoffice
Kommunikation
offen und transparent, erhalte alle Infos, Nachfragen sind ok und eigene Meinung kann gesagt werden
Interessante Aufgaben
vielfältige Möglichkeiten, anspruchsvoll und ganzheitlich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Lieber Abstand nehmen ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich vermisse diese inspirierenden Projekte - Hier wird nachhaltig gefordert und gefördert!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kompaneers durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Kompaneers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kompaneers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.