Gutes Produkt schlechte Führung und Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahltes Mitarbeiteressen. Gutes Produkt. Hund darf mitegenommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Überstunden bei zu wenig Gehalt. Kaum Wertschätzung für geleistete Arbeit. Unstrukturierte Entscheidungen die oft im Alleingang getroffen werden und nicht mit dem Team abgestimmt sind, gehen auf Kosten der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte Mitarbeiterführung (z.B. regelmäßige geplante Personalgespräche).
Verbindliche Kommunikation. Führungsverhalten erlernen.
Arbeitsatmosphäre
Unorganisierte Prozesse führen zu sehr viel hektik und stress was sich in negativ in der Arbeitsatmosphäre auswirkt. Anerkennung (monetär und menschlich) bleibt auf der Strecke. Sehr junges Team, viele Quereinsteiger die sich "klein" halten lassen.
Image
Hohe Mitarbeiterfluktuation führt zu negativem Flurfunk.
Work-Life-Balance
Überstunden im 3 stelligen Bereich sind eher die Regel als die Ausnahme.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist an der unten Grenze.
Kollegenzusammenhalt
Unorganisierte Prozesse führen zu sehr viel hektik und stress was sich in negativ in der Arbeitsatmosphäre auswirkt. Anerkennung (monetär und menschlich) bleibt auf der Strecke.
Vorgesetztenverhalten
Führung & Wertschätzung (monetär und menschlich) so gut wie nicht vorhanden, dadurch u.a. sehr hohe Mitarbeiterfluktuation als Ergebnis. Kann mich hier meinen "Kununu" Vorredern anschließen.
Arbeitsbedingungen
Laut und hektisch.
Kommunikation
Der Hauptkommuniktationskanal sind private whatsapp Gruppen, sehr unprofessionell und nicht immer zielführend,
Interessante Aufgaben
Es ist Spielraum da sich Aufgaben selbst zu kreieren.