6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr freundlich, immer ein offenes Ohr, sehr hilfsberiet.
Zu großes Herz !
Mehr deutschsprachige Mitarbeiter, die nicht eingestellt werden können, da denen der Lohn zu gering ist.
Es gibt eine freundliche Umgebung !
Dadurch das kaum einer Deutsch versteht und die Industrie-Norm den Leuten nicht bekannt ist, wird viel-zuviel bemängelt, das senkt extrem das Imaage.
In der Industrie gibt es feste Schichtzeiten, daran läßt sich nichts ändern.
nur selten Vorhanden
Die Konkurrenz zwischen den Schicht-Teams sind groß, aber unsinnig, wir sind eine Firma.
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen und auch geminderte Leistung akzeptiert.
Hat immer ein offenes Ohr, versucht immer zu helfen, wenn es möglich ist.
Normale Verhältnisse wie in fast jeder produzierenden Indzstrie.
Jeder kann seine Probleme vorbringen und der Chef versucht immer zu helfen.
Ein Dienstleister in der Industrie bekommt den Auftrag nur, wenn er günstiger als die Anderen ist, dementsprechend kann auch kein hoher Lohn gezahlt werden; aber es wird von Beginn an mehr als der Mindestlohn gezahlt (nicht viel aber mehr). Sozialleistungen zusätzlich gibt es keine, keine Möglichkeit dafür. Mich regt es auf, das Mitarbeiter sich aufregen, sie bekämen zuwenig Lohn. 1. hat jeder seinen Arbeitsvertrag unterschrieben, 2. zahlt der Chef schon etwas mehr als den Mindestlohn, 3. sind 99% ungelernt, 4. versteht kaum einer wirklich die deutsche Sprache, 5. sind alle als Helfer eingestellt, 5. eine Unverchämtheit sich nun darüber hier zu beschwehren. Jeder hatte die Wahl, diesen Vertrag nicht zu unterschreiben. 6. würde der Chef mehr zahlen, würden die Leute auch nicht mit ihrem Geld auskommen. Ein Unternehmer gründet ein Unternehmen, um Geld zu verdienen, würde er mehr Lohn zahlen, müsste er Konkurs anmelden, denn dann verdient er ja selber nichts mehr. Verdammt hört auf hier rumzuheulen, es ist zum Kotzen. Keine Ausbildung, kaum Deutsch Kentnisse, aber so könnt ihr hier kein Vermögen verdienen. Wenn euch die Lohnhöhe nicht genug ist, unterschreibt keine Arbeitsverträge.
Meinungen werden immer angehört, was darauß wird... es gibt halt den Chef, der entscheidet...Normal !
In meiner Position gibt es täglich Neues, aber ansonsten ist es halt immer die selbe Tätigkeit. Das ist halt die Industrie mit Bandarbeit.
Alle schlecht Laun weil Mindestlohn
Köhnte besser sain
Gute Mann viel Herz aber Nix Chef
Kaine gute Klamotten
Findet Nix statt
Mindestlohn
Schlechte Aufgaben putzen machen
Seine Gesprächsbereitschaft - er ist nicht vernagelt in seiner Meinung.
Das er ein Herz hat und nicht nur Unternehmer ist.
Sein zu großes Herz. Er ist Menschlich geblieben, aber es wird von vielen ausgenutzt. In manchen Sachen sollte er härter reagieren.
Härter durchgreifen !
Eine meist freundliche Arbeitsatmosphäre herrscht bei Uns !
Das Image ist zu Unrecht schlecht. 2 Arbeitswelten prallen dort aufeinander. Ein altes Großunternehmen und ein kleines Dienstleistungsunternehmen. Die erbrachten Leistungen werden nicht honoriert, weil dieses Gro0unternehmen ja sowas von besser ist (sein will). Aber Kunde ist König.
Work-Life-Balance könnte besser sein.
Starkes Sozialbewusstsein !
Karriere ? Es gibt nicht viele Möglichkeiten in diesem kleinen Betrieb, aber es ist möglich.
Am Kollegenzusammenhalt fehlt es, weil viel Egoismus herrscht.
Ganz normal !
Der Vorgesetzte ist fair und hat, wenn die Zeit dafür da ist auch immer ein offenes Ohr - aber auf der anderen Seite wollen Alle irgendwas von ihm, da gehen einige Sachen bei unter. Der Vorgesetzte ist auch kein Therapeut, sondern Unternehmer, der das Unternehmen führt, um Geld zu verdienen. Aber bei ALLEM ist er Mensch geblieben, dem - und das merkt man - das Wohlergehen seiner Mitarbeiter wichtig ist, was leider auch viel zu häufig ausgenutzt wird.
Alles normal !
In manchen Sachen hapert die Kommunikation, manchmal fehlen dadurch wichtige Infos, aber im Großen und Ganzen ist die Kommunikation gut.
Es wird kein Unterschied gemacht, das Potenzial zählt.
Die Aufgaben sind sehr Vielseitig und es gibt immer was Neues, ein spannender Job.
Absolut nichts !
Absolut alles !
Leute einstellen, die der deutschen Sprache mächtig sind !
Anmeldung bei der Sozialversicherung, Terminierung der Lohnzahlung (Wann? Wieviel? Abschlag ermöglichen...)