Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kompass die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder kann seine Probleme vorbringen und der Chef versucht immer zu helfen.
Die Konkurrenz zwischen den Schicht-Teams sind groß, aber unsinnig, wir sind eine Firma.
In der Industrie gibt es feste Schichtzeiten, daran läßt sich nichts ändern.
Hat immer ein offenes Ohr, versucht immer zu helfen, wenn es möglich ist.
In meiner Position gibt es täglich Neues, aber ansonsten ist es halt immer die selbe Tätigkeit. Das ist halt die Industrie mit Bandarbeit.
Es gibt eine freundliche Umgebung !