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3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Für mich die Nummer 1!!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Obst und Mittagessen, Getränke und Kaffee gratis, flache Hierarchien, familienfreundlich, Möglichkeit zum Homeoffice, gute Benefits.

Verbesserungsvorschläge

Eine Art Entlohnung/Honorierung der Überstunden.

Arbeitsatmosphäre

Helle, gut ausgestattete, klimatisierte Büros. Niedriger Altersdurchschnitt, flache Hirachien.

Work-Life-Balance

kurzfristige private Termine werden berücksichtigt, sehr familienfreundlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein bei Mülltrennung und Energieverbrauch (wenn alle Mitarbeiter mitmachen würden).

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann alles werden, wenn er denn was kann.

Kollegenzusammenhalt

FAST jeder hilft jedem.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt wenige ältere Kollegen, die aber alle gleichberechtigt sind.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich nur von mir sprechen, eigener Vorgesetzter „Kumpeltyp“ mit Autorität.

Arbeitsbedingungen

Helle, moderne, klimatisierte Tageslichtbüros.

Kommunikation

Kurze Wege, flache Hirachien.

Gehalt/Benefits

Gut, geht immer Besser. Jeder ist seines Glückes Schmied.

Gleichberechtigung

Jeder ist hier gleich!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und immer wieder was Neues. Hier kannst du werden was du willst, wenn du was kannst.

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Ein Unternehmen mit Charakter

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der frische Wind der derzeit weht!

Verbesserungsvorschläge

Einführung eines Gleitzeitkontos - mit den Übersunden variabel arbeiten können - eher gehen, später kommen, Gleitzeitausgleich nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich haben wir eine tolle Arbeitsatmosphäre. Sehr gut ausgestattete Büros mit Klimaanlagen. Es gibt frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser kostenlos!

Image

Ich glaube, dass Image ist schlechter als es wirklich ist. Vielleicht kann ich hiermit dazu beitragen, dass es nicht mehr so wahrgenommen wird :-)

Work-Life-Balance

Natürlich ist immer Luft nach oben aber grundsätzlich kann man sich nicht beschweren.

Karriere/Weiterbildung

Bist Du motiviert und gut in Deiner Arbeit, hast Du eine Chance auf der Karriereleiter nach oben zu steigen. Sicherlich ist das auch nur begrenzt möglich wie in der Konzernwelt o.Ä.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist über Tarif und absolut fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier kann und soll auch bald mehr passieren.

Kollegenzusammenhalt

Ob jung oder alt - hier wird an einem Strang gezogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe oben: Ob jung oder alt - hier wird an einem Strang gezogen.

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so. Wie es immer so ist.

Arbeitsbedingungen

Ja, Luft nach oben gibts immer :-)

Kommunikation

Die Kommunikation ist in einem sehr guten Wandel und wird immer besser.

Gleichberechtigung

Wir sind alle gleich, egal welche Hautfarbe, Religion oder Geschlecht. So steht es auch in unseren internen Richtlinien.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Ich bin super Zufrieden!

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Viel Raum für Verbesserungen..

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- klimatisierte Büros
- kostenloses Mittagessen mit vielfältigem Angebot
- kostenloser Kaffee
- kostenloses Wasser, mittlerweile in Glasflaschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

- Weiterbildungsangebote
- Arbeitsweisen sollten überdacht und ggf. modernisiert werden
- Homeoffice dauerhaft da, wo es möglich ist
- flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
-> den Angestellten mehr Vertrauen und Wertschätzung entgegen bringen ..zufriedene Mitarbeiter sind produktive Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Recht lockerer Umgangston und viele nette Kolleg*innen. Es herrscht aber auch oft Frust und schlechte Stimmung.

Image

Innerhalb des Unternehmens ist das Image nicht das beste.. eine modernere Firmenkultur würde sicherlich helfen.

Work-Life-Balance

Anwesenheit wird mit Produktivität verwechselt:
- Coronabedingt gibt es derzeit endlich Homeoffice (es muss allerdings jedes Büro mit 1 Person besetzt sein..). Ich bin gespannt, ob das auch nach Corona so bleibt - das wäre auf jeden Fall wünschenswert u. eigentlich gibt es nichts, was dagegen spricht. Nur das Misstrauen in die Angestellten war bisher leider immer sehr groß.
- Die Kernarbeitszeiten von 08:15-16:45 Uhr sind zu lang und auch unnötig. Flexiblere Arbeitszeiten u. Gleitzeit wären problemlos möglich und würden vieles erleichtern.
- Überstunden können nicht abgefeiert werden und verfallen einfach am Ende des Jahres.
- Zudem wäre es schön, wenn man auch mal halbe Tage frei nehmen könnte.
- Krank sein wird nicht gerne gesehen und bei Häufung mit Streichung der Prämie geahndet. Vor Corona hat so manch einer sich auch noch mit Fieber ins Büro geschleppt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt leider keinerlei Weiterbildungsangebote. Eines der falschen Enden, an denen gespart wird.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht überwiegend ein freundliches Miteinander, kleinere Ausreißer gibt es wohl überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist bislang nichts Negatives aufgefallen. Es gibt aber auch nicht sehr viele Ältere, das Durchschnittsalter dürfte um die Mitte 30 liegen.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt auf den Vorgesetzten an. Manche verhalten sich angemessen, es gab aber aus bestimmten Ecken auch schon unprofessionelles und respektloses Verhalten gegenüber Angestellten..

Arbeitsbedingungen

Büros sind klimatisiert und freundlich. Überwiegend 2-3er Büros.
Arbeitsgeräte könnten teils moderner/hochwertiger sein, da sind die Verantwortlichen oft übertrieben sparsam.
Generell wird gerne mal an falschen Enden gespart..
Parkplätze sind vorhanden, wenn ohne Homeoffice alle Mitarbeiter da sind, sind diese aber meistens überfüllt.
Teils sehr chaotische/altmodische Arbeitsweisen und Projektmanagement.. vieles ist über die Jahre so gewachsen und wurde bisher nicht an die moderne Welt angepasst.

Kommunikation

Es gibt gerne mal Kommunikationsflaute. Neue Infos werden nicht vernünftig weitergegeben, Wissen wird für sich behalten etc.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt an sich ist auf hohem Niveau, Gehaltserhöhungen dürften häufiger oder höher ausfallen.
Sozialleistungen werden geboten (Weihnachtsgeld, Prämie, VWL...).

Interessante Aufgaben

Es gibt eine breite Palette an Produkten.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamAssistentin der Geschäftsleitung

Hallo und vielen Dank für Deine Bewertung. Wir haben Deine Kritikpunkte aufgenommen und sind stets um Verbesserung und vor allem um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter bemüht. Zum Thema Weiterbildungsmöglichkeiten können wir Dir sagen, dass wir individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Wir haben zum Beispiel einige duale Studenten und erst kürzlich hatten wir eine hausinterne Schulung für eine ganze Abteilung. Als Unternehmen ist es uns besonders wichtig, Euch als Mitarbeiter bestmöglich zu fördern. Daher haben unser HR-Team und die Abteilungsleiter stets ein offenes Ohr für den Wunsch nach persönlicher und beruflicher Entwicklung. Du kannst Dich jederzeit an uns wenden.

Viele Grüße
Das HR-Team
Kompernaß Handelsgesellschaft mbH