Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

kompressorenbau 
bannewitz
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

in jeder Hinsicht durchschnittlich

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich, dass man verschiedene betrieblichen Veranstaltungen/Events durchführt, es gibt kleine Aufmerksamkeiten (z.B. für Weihnachten), man macht sich Gedanken. Das Betriebsklima ist überwiegend freundlich und kooperativ.
Wer bei vernünftiger Bezahlung seine Ruhe haben und bloß keine Karriere machen will, ist hier richtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die miese Performance durch Mißwirtschaft in der Fertigung zerstören den Unternehmenserfolg, die Geschäftsführung schaut (seit mind. 6 Jahren) taten-/erfolglos zu.
Alles ist sehr zäh. Oft kein konsequentes Bearbeiten von Themen. Dazu kommt ein Zutode-Diskutieren, bis man keine Lust mehr hat.
Wer sich bemüht wird nicht angemessen gefördert.
Wer faul ist hat keine Nachteile.
Denn dazu fehlt es an Willen, Kraft, Zeit und Kompetenzen (vieler, nicht aller) Führungskräfte. Das ist unkollegial gegenüber anderen Mitarbeitern.
So wie es in der Überschrift steht: alles eher durchschnittlich. Im direkten Vergleich zu anderen Firmen gleicher Größe/Art ist KBB leider unter Durchschnitt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Selbstvertrauen aufbauen. Durchsetzungsstärke gegenüber Aufsichtsrat und intern! Leider müsste dazu auch die ein oder andere "Personalie" überdacht werden! Einzelne "Königreiche" z.B. in der Fertigungsleitung müssen neu organisiert werden. Job Rotation und Re-Organisation sind Fremdwörter.
Gute/ fleißige Mitarbeiter MÜSSEN gefördert und angemessen am Unternehmenserfolg beteiligt werden - das ist nicht so! Alles andere ist nicht mehr zeitgemäß. Leider stimmen die vorherigen Bewertungen: gutes Potential, aber fast kein unternehmerischer Wille, etwas konsequent auf- und auszubauen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden