Interessante Themen, aber schwierige Vorgesetzte
Image
wird inhaltlich und thematisch als kompetent wahrgenommen und geschätzt, aber Geschäftsführung ist nicht überall angesehen.
Work-Life-Balance
wenn man proaktiv ist (d.h. seine Wünsche, Notwendigkeiten und Bedürfnisse klar und direkt kommuniziert), ist vieles möglich...aber nicht erwarten, dass man gefragt wird. Eigeninitiative ist erforderlich.
Karriere/Weiterbildung
keine vorgesehenen Programme, kein geregelter Prozess...man kann Dinge beantragen und wenn die Begründung gut genug ist, wird es auch gefördert. Aber viel Verbesserungspotential.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
insgesamt relativ gut
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit zwischen Kollegen sehr gut und unterstützend...alle sind immer bereit sich gegenseitig zu helfen und zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
muss man mit klarkommen...sehr viel Mikro-Management und intransparente Entscheidungen. Wenn man damit umgehen kann und nicht viel Wert auf eigene Entscheidungen legt, ist es okay. Wenn nicht...naja, dann wird es schwierig.
Arbeitsbedingungen
zu wenig Platz und teilweise veraltete Ausstattung...es wird nur bei Notwendigkeit investiert
Kommunikation
Kommunikation auf allen Ebenen ausbaufähig, Informationen und Entscheidungen oft sehr intransparent
Gleichberechtigung
keine wahrnehmbare Ungleichbehandlung aufgrund Geschlecht, Identität oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Inhalte grundsätzlich wichtig, interessant und motivierend.