10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Definitiv eine Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist mit Officemanagerin definitiv gestiegen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf den Vorgesetzten an.
Kommunikation
Innerhalb des Teams in Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Themen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube nicht, dass es je besser wird.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, latent aggressiv
Image
Der Chef eckt mit seiner Art gerne mal an.
Work-Life-Balance
Kennt man nicht wirklich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe ich nicht mitbekommen
Kollegenzusammenhalt
Das Team unterhalb des Geschäftsführers hält zusammen und hilft jederzeit
Vorgesetztenverhalten
Psycho-Spiele, manipulierend, selbstverliebt, cholerische Züge, schreibt sich hier selbst als GF die guten Bewertungen.
Arbeitsbedingungen
Kleine Klitsche, zu wenig Raum, Geiz-Ausstattung
Kommunikation
Findet statt, aber nur das Nötigste oder Bla Bla
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Die Themen sind spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interessante Themen, aber schwierige Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Image
wird inhaltlich und thematisch als kompetent wahrgenommen und geschätzt, aber Geschäftsführung ist nicht überall angesehen.
Work-Life-Balance
wenn man proaktiv ist (d.h. seine Wünsche, Notwendigkeiten und Bedürfnisse klar und direkt kommuniziert), ist vieles möglich...aber nicht erwarten, dass man gefragt wird. Eigeninitiative ist erforderlich.
Karriere/Weiterbildung
keine vorgesehenen Programme, kein geregelter Prozess...man kann Dinge beantragen und wenn die Begründung gut genug ist, wird es auch gefördert. Aber viel Verbesserungspotential.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
insgesamt relativ gut
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit zwischen Kollegen sehr gut und unterstützend...alle sind immer bereit sich gegenseitig zu helfen und zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
muss man mit klarkommen...sehr viel Mikro-Management und intransparente Entscheidungen. Wenn man damit umgehen kann und nicht viel Wert auf eigene Entscheidungen legt, ist es okay. Wenn nicht...naja, dann wird es schwierig.
Arbeitsbedingungen
zu wenig Platz und teilweise veraltete Ausstattung...es wird nur bei Notwendigkeit investiert
Kommunikation
Kommunikation auf allen Ebenen ausbaufähig, Informationen und Entscheidungen oft sehr intransparent
Gleichberechtigung
keine wahrnehmbare Ungleichbehandlung aufgrund Geschlecht, Identität oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Inhalte grundsätzlich wichtig, interessant und motivierend.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Den muss man nicht machen…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt vielseitige Aufgaben und spannende Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Arbeitsbedingungen und Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung in die Teams abgeben und zeitgemäße Managementmethoden einführen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut
Image
Hat einige Dellen und Kratzer
Work-Life-Balance
Ist ok
Karriere/Weiterbildung
Woanders
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Führung mit „Double Bind“ und „Hidden Agenda“
Arbeitsbedingungen
Alte Technik und wenig Büroraum
Kommunikation
Hier ist Luft nach oben
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Ja, die gibt es.
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Mehrfachbewertung
Niedrige Erwartungen weit unterboten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Frage... das Gehalt und die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles Andere
Verbesserungsvorschläge
Kompetenzen abgeben und nicht versuchen überall mit zu mischen (das raubt Zeit)
Verbesserungen der Arbeitsabläufe zulassen, Ideen und Kompetenzen der Kollegen beachten und nicht kleinreden oder ignorieren.
Arbeitsatmosphäre
Gereizt und kritisierend
Image
Nicht gut. Firmeninhaber wird von vielen Kunden nicht gern gesehen
Work-Life-Balance
In Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Praktisch nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Solides Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher Umwelt als Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang ist vorhanden, gut ist er jedoch nicht
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone
Arbeitsbedingungen
Mangelhafte Ausstattung und kein Wille auf Besserung
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind vorhanden
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Es brauch Selbstbewusstsein und Können
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Vision der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Weniger schweigend erwarten und vorab mehr klar Kommunizieren, bei Bedarf an die Hand nehmen und beistehen statt stehen lassen. Mehr Bedingungslosigkeit und mehr Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Es regieren Misstrauen und Geiz
Image
Es mangelt an professioneller Selbstdarstellung
Work-Life-Balance
Streichen Sie das Life!
Karriere/Weiterbildung
Wer fragt muss rechtfertigen und wenn es als sinnvoll erachtet wird, wird es gewährt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit jeder Art von Persönlichkeit ist verbesserungswürdig
Vorgesetztenverhalten
Erwartungen nicht getroffen
Arbeitsbedingungen
Mehr drucken als digital, Arbeitsschutz wird belächelt
Kommunikation
Geheimniskrämerei, Lästerei und Selbstbeweihräucherung
Gleichberechtigung
Wer gut verhandeln kann hier seinen Mann stehen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Extrem spannendes Geschäftsfeld mit super Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Arbeitsatmosphäre
freundlich, familiär, ergebnisorientiert
Image
super Image in der Branche
Work-Life-Balance
auf die familiären Umstände wird maximal Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
alles ist möglich und wird unterstützt
Gehalt/Benefits
sind gut bis sehr gut
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist ein sehr wichtiges Gut und wird entsprechend wert geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Offener, ergebnisorientierter Umgang
Kommunikation
offen und transparent
Gleichberechtigung
Ja, wird praktisch gelebt
Interessante Aufgaben
Verbindung von Innovation, Forschung und Praxis/Anwendung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Super spannendes Start up!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super spannendes Angebot und wirklich angenehmes Klima!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kolerischer Geschäftsführer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Firma, super Klima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KomRe durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden KomRe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KomRe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.