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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KOMTAX Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwalt PartmbB die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KOMTAX Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwalt PartmbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KOMTAX Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwalt PartmbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    70%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein respektvoller Umgang miteinander

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl die Kommunikation mit der Geschäftsleitung als auch innerhalb des Teams/mit den Kollegen funktioniert in der Regel sehr gut.
Es gibt sowohl Mitarbeiterjahresgespräche als auch Meetings um die Kommunikation zu fördern.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft jedem. Das Team arbeitet miteinander und nicht gegeneinander. Im allgemeinen ist ein sehr kollegiales Verhalten gegeben.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der Unterschiedlichkeit der Mandantschaft hat man die Gelegenheit an den verschiedensten steuerlichen Themen mitzuwirken.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Starker und sehr guter Zusammenhalt im Team
Super Betriebsklima
Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit den Kollegen und der Geschäftsleitung
offene Kommunikation
flache Hierarchien

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5,0
KommunikationFührungskraft

Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche
Regelmäßige Teammeetings

Bewertung lesen
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