4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Reinsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Verdreckte Hütte
Karriere/Weiterbildung
Würde niemanden empfehlen dort zu arbeiten
Arbeitsbedingungen
Alte Maschinen die werden nicht gepflegt selten so eine verdreckte Backstube gesehen ( wird ja auch nur 1 die Woche geputzt) wenn Kunden segen wurden wi ihre Sachen produziert werden würden der Umsatz einbrechen
Gehalt/Benefits
Zahlungsmoral geradeso von Monat zu Monat und der Auszahlungstag richtet sich danach wieviel eingenommen wurde
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Lieber woanders Arbeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Reinsdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Löhne pünktlich zahlen.
Alle Mitarbeiter gleich behandeln.
Informationen zeitig und an alle Mitarbeiter weitergeben.
Räumlichkeiten renovieren und Maschinen reparieren.
Hygienekonzept erstellen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Bevorzugung einzelner Mitarbeiter ist die Atmosphäre untereinander nicht sehr gut und meist angespannt.
Image
Wenn der Chef da ist, wird gut über die Firma und alles gesprochen. Wenn nicht ist es das komplette Gegenteil.
Work-Life-Balance
Keine Rücksichtnahme auf Familien.
Überstunden sind zum Normalzustand geworden. Selbst Auszubildende machen dauerhaft Überstunden.
Der Urlaub von den besten Mitarbeiter muss langfristig verplant werden. Bei einigen ist das nicht der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg und Weiterbildung sind nicht wirklich gefördert.
Gehalt/Benefits
Beim Lohn gibt es keine großen Unterschied ob man Fachkraft oder Quereinsteiger ist.
Löhne werden nicht wie vertraglich vereinbart gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeiter ist der Umgang nicht ehrlich und direkt. Es wird sich hinter dem Rücken der jeweiligen Person über diese aufgeregt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso behandelt wie junge.
Vorgesetztenverhalten
Konflikten wird aus dem Weg gegangen. Bestimmte Mitarbeiter werden in den Entscheidungsprozess mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Fragwürdiger Arbeitsschutz.
Räumlichkeiten und Maschinen benötigen eine Generalüberholung.
Kommunikation
Informationen werden von den Chefs nur spärlich an die Mitarbeiter weitergegeben.
Gleichberechtigung
Alle haben weitestgehend die selben Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Wenig Raum für eigene Ideen. Es sind immer dieselben, welche die meiste Arbeit machen müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Betrieb mit jungen Team.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Reinsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, ein junges Team, was gut miteinander auskommt.
Work-Life-Balance
Überstunden werden zeitnah abgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man ambitioniert ist, wird einem jeden Weg geöffnet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt zwischen allen. Bäcker, Konditoren und Verkauf arbeiten super zusammen. Eine offene Kommunikation wird hier groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Chefs reden offen über Probleme. Es wird alles offen kommuniziert.
Kommunikation
Gute Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Alle Probleme können offen angesprochen werden und eine Lösung dafür gefunden werden.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben. Durch Aktionswochen wird es nicht einseitig.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wenn der nicht arbeiten möchte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Reinsdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meister wenig bis gar nicht im Betrieb.
Bäcker müssen Filialen mit einem heruntergekommenen Transporter beliefern.
Nötige Reparaturen werden nicht durchgeführt.
Verbesserungsvorschläge der Arbeitnehmer werden ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Räumlichkeiten renovieren. Reparaturen am besten sofort durchführen lassen.
Lohn pünktlich und nach Leistung bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Leistungen werden als normal angesehen. Keine Abwechslung in den Tätigkeiten. Jeder macht jeden Tag das selbe, obwohl man auch die anderen Aufgaben erledigen kann.
Image
Bis auf sehr wenige Ausnahmen reden die Arbeitnehmer schlecht über die Firma.
Work-Life-Balance
Urlaub muss schon für das ganze Jahr im voraus verplant sein. Daher kein kurzfristiger Urlaub für Arztbesuche, Behördengänge oder anderes möglich.
Überstunden sind normal und müssen, egal ob Geselle oder Auszubildender, gemacht werden.
Arbeitsschutz ist ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden bis vor 18 Monaten ermöglicht und bezahlt. Mittlerweile wegen finanzieller Probleme eingestellt wurden.
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber zahlt Mindestlohn und dieser wird nicht pünktlich bezahlt. Werden zwischen 1-3 Wochen nach dem vertraglich vereinbarten Termin gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ignorieren passt zum Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Leider Grüppchenbildung. Bäcker für sich und Konditoren für sich. Jeder schiebt der anderen Gruppe die Fehler zu!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen Konflikten aus dem Weg.
Entscheidungen werden meist alleine oder ab und zu mit bestimmten Arbeitnehmern entschieden.
Arbeitsbedingungen
Geräte sind sehr alt, benötigen größtenteils eine Reparatur. Alle Räumlichkeiten benötigen eine Renovierung.
Kommunikation
Vorgesetzte informieren nur selten die Arbeitnehmer über irgendwelche Änderungen im Arbeitsprozess oder Aktionswochen.
Interessante Aufgaben
Wenige bis gar keine interessante Aufgaben. Tagesgeschäft muss erledigt werden und der Rest ist egal.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Konditorei Nötzold durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Konditorei Nötzold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Konditorei Nötzold als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.