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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
ParkplatzMeister wenig bis gar nicht im Betrieb.
Bäcker müssen Filialen mit einem heruntergekommenen Transporter beliefern.
Nötige Reparaturen werden nicht durchgeführt.
Verbesserungsvorschläge der Arbeitnehmer werden ignoriert.
Räumlichkeiten renovieren. Reparaturen am besten sofort durchführen lassen.
Lohn pünktlich und nach Leistung bezahlen.
Der am besten bewertete Faktor von Konditorei Nötzold ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt zwischen allen. Bäcker, Konditoren und Verkauf arbeiten super zusammen. Eine offene Kommunikation wird hier groß geschrieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konditorei Nötzold ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Urlaub muss schon für das ganze Jahr im voraus verplant sein. Daher kein kurzfristiger Urlaub für Arztbesuche, Behördengänge oder anderes möglich.
Überstunden sind normal und müssen, egal ob Geselle oder Auszubildender, gemacht werden.
Arbeitsschutz ist ein Fremdwort.
Überstunden werden zeitnah abgesetzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden bis vor 18 Monaten ermöglicht und bezahlt. Mittlerweile wegen finanzieller Probleme eingestellt wurden.
Wenn man ambitioniert ist, wird einem jeden Weg geöffnet.
