Konditorei 

Nötzold

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Löhne pünktlich zahlen.
Alle Mitarbeiter gleich behandeln.
Informationen zeitig und an alle Mitarbeiter weitergeben.
Räumlichkeiten renovieren und Maschinen reparieren.
Hygienekonzept erstellen.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Bevorzugung einzelner Mitarbeiter ist die Atmosphäre untereinander nicht sehr gut und meist angespannt.

Image

Wenn der Chef da ist, wird gut über die Firma und alles gesprochen. Wenn nicht ist es das komplette Gegenteil.

Work-Life-Balance

Keine Rücksichtnahme auf Familien.
Überstunden sind zum Normalzustand geworden. Selbst Auszubildende machen dauerhaft Überstunden.
Der Urlaub von den besten Mitarbeiter muss langfristig verplant werden. Bei einigen ist das nicht der Fall.

Karriere/Weiterbildung

Beruflicher Aufstieg und Weiterbildung sind nicht wirklich gefördert.

Gehalt/Benefits

Beim Lohn gibt es keine großen Unterschied ob man Fachkraft oder Quereinsteiger ist.
Löhne werden nicht wie vertraglich vereinbart gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Mitarbeiter ist der Umgang nicht ehrlich und direkt. Es wird sich hinter dem Rücken der jeweiligen Person über diese aufgeregt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso behandelt wie junge.

Vorgesetztenverhalten

Konflikten wird aus dem Weg gegangen. Bestimmte Mitarbeiter werden in den Entscheidungsprozess mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Fragwürdiger Arbeitsschutz.
Räumlichkeiten und Maschinen benötigen eine Generalüberholung.

Kommunikation

Informationen werden von den Chefs nur spärlich an die Mitarbeiter weitergegeben.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wenig Raum für eigene Ideen. Es sind immer dieselben, welche die meiste Arbeit machen müssen.