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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kondrauer Mineral- und Heilbrunnen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft reibungslos. In neue Prozesse wird man frühzeitig eingebunden, feste Strukturen ermöglichen reibungslose Kommunikationsabläufe. Man ist untereinander auf allen Ebenen auf Augenhöhe.
Offener Umgang untereinander, Firmenevents runden dies ab.
Familienfreundlichkeit wird groß geschrieben, kann ich bestätigen. Auch Homeoffice-Möglichkeiten wurden geschaffen. Auf Arbeitszeiten wird geachtet und im Urlaub wird man in Ruhe gelassen. Kurzfristiger Urlaub war bislang immer möglich.
Man wird in Entscheidungsfindungen mit einbezogen und sieht sich auf Augenhöhe. Vorgesetzte sind offen für Ratschläge und Neuerungen.
Meiner Meinung nach nicht pauschal zu beantworten, da dies jeder anders empfindet. Meine Stelle setzt Kreativität und Abwechslung voraus, was auch gegeben ist. Ich könnte mich nicht über eintönige Arbeit beschweren.
Das Verwaltungsgebäude liegt idyllisch am Quellenpark zwischen alten Bäumen. Die Büroräume sind hell und werden aktuell umgebaut. Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr und Probleme werden direkt gelöst. Selten einen solch familienfreundlichen Betrieb erlebt.