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KONEXUS 
Consulting 
Group
Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keinerlei Rückmeldung auch nach Nachfrage

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei KONEXUS Consulting Group GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bewerbung gab es keine Bestätigungsmail oder ähnliches. Nachdem ich vier Wochen lang keine Rückmeldung erhalten habe, wurde mir auf Nachfrage mitgeteilt, dass ich bis Ende der nächsten Woche eine Antwort erhalten würde. Auch das war nicht der Fall.
Der Bewerbungsprozess wirkt insofern für mich sehr unprofessionell. Auch wenn ein Bewerber aus Sicht von KONEXUS nicht den Anforderungen entspricht, ist eine Rückmeldung allein aus Respekt gerechtfertigt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina GoczolPersonalreferentin

Sehr geehrte(r) Bewerber(in),

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie diesen Eindruck von uns bekommen haben.
Unglücklicherweise kommt es manchmal vor, dass Emails beim Empfänger nicht eingehen. Wir können nur denjenigen Kandidaten eine Bestätigungsmail schicken, von denen uns eine Bewerbung auch tatsächlich vorliegt. Jede Bewerber wird bei uns respektvoll behandelt und bekommt eine entsprechende Rückmeldung zu seiner Rückmeldung.

Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen und privaten Weg weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
KONEXUS Consulting Group GmbH

Katharina Goczol

Sehr angenehmes Gespräch mit einem Unternehmen, das ich nur weiterempfehlen kann!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei KONEXUS Consulting Group GmbH als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beim Bewerbungsgespräch präsentierte sich das Unternehmen professionell ohne den Charme eines guten Mittelständlers zu verlieren. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm mit klarem Fokus den Bewerber als Person kennenzulernen (daher Fragen zum bisherigen Werdegang und Erfahrungen. Natürlich auch inhaltliche/themenbezogene Fragen, aber alles sehr human. Kein Stresstest oder psychologische Fragen). Mir wurde eine hohe Wertschätzung entgegen gebracht und nicht das Gefühl vermittelt nur eine Nummer von vielen Bewerbern zu sein. Auf meinen Wunsch das Zweitgespräch aus persönlichen Gründen zeitnahe zu absolvieren, wurde mit höchster Flexibilität geantwortet. So wurde ich direkt einen Tag später nach Hamburg eingeladen. Hut ab!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schnelle Reaktion und stets für Rückfragen erreichbar

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei KONEXUS Consulting Group als Analyst/Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wird stets auf den Lebenslauf Bezug genommen und kein Standardkatalog an Fragen an den Bewerber gerichtet, was zu einer sehr angenehmen Gesprächsatmosphäre führt.
  • Man sollte sich im Vorhinein Gedanken zu den Beweggründen der Bewerbung machen.
  • Die Fragen haben sich in meinem Fall auf bisherige Projekte bezogen. Ich musste Situationen reflektieren und mein Gesprächspartner hat auf dieser Basis Fragen gestellt. Im Prinzip war es wie eine Case Study mit den Rahmenbedingungen des eigenen Projekts aufgebaut.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei KONEXUS Consulting Group GmbH als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich regulär über eine Stellenanzeige bei KONEXUS Consulting beworben. Ich habe einen Monat lang vergeblich auf eine Reaktion des Unternehmens gewartet. Diese kam nicht. Nachdem ich proaktiv angerufen habe um mich über den Stand meiner Bewerbung zu informieren wurde mir mitgeteilt, dass meine Unterlagen der HR-Abteilung nicht vorliegen. Ich wurde gebeten meine Unterlagen nochmal einzureichen. Ich war etwas verwundert, da ich meine Bewerbung an die offizielle E-Mail Adresse für Kandidaten (aus der Stellenanzeige) gesendet habe. Wie kann es dann sein, dass meine Bewerbung dem Unternehmen nicht vorliegen?

Meine Bewerbungsunterlagen habe ich nicht ein weiteres Mal eingereicht, da mir der Umgang mit Bewerbern sehr unprofessionell und unfreundlich erschien.

Aus diesem Grund kann ich jedem davon abraten sich bei KONEXUS zu bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina GoczolPersonalreferentin

Sehr geehrte(r) Bewerber(in),

Wir schätzen Ihre Meinung sehr und danken Ihnen für Ihr offenes Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie diesen Eindruck von uns bekommen haben.
Unglücklicherweise konnten wir Ihre Bewerbung in keinem unserer Accounts (einschließlich des Spam-Accounts) finden. Daher bedauern wir es sehr, dass Sie unseren Vorschlag, Ihre Bewerbungsunterlagen uns noch einmal zuzusenden, nicht angenommen haben. Gegebenfalls ergibt sich in Zukunft hierfür noch einmal die Möglichkeit.
Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen und privaten Weg weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
KONEXUS Consulting Group GmbH

Katharina Goczol
Personalreferentin

Schnelles Bewerbungsverfahren mit sympathischen Gesprächen in entspannter Atmosphäre

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei KONEXUS Consulting Group GmbH als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe meine Bewerbung per Mail eingereicht, kurz darauf eine Eingangsbestätigung und nur einige Tage später, nach sympathischer telefonischer Absprache, eine Einladung zum Erstgespräch erhalten.

Bei der Wahl des Standortes wurde auf meinen Wohnort Rücksicht genommen und damit war auch der erste Gesprächspartner abhängig vom Ort und der Verfügbarkeit. In meinem Fall war dies ein Partner, der dem Gespräch bereits einen sehr tiefgreifende informativen Inhalt verleihen und einen runden Gesamteindruck hinterlassen konnte. Als Gesprächsort selbst wurde eine Hotellobby gewählt, was zunächst merkwürdig anmutete, sich jedoch alsbald als äußerst beruhigende und angenehme Atmosphäre herausstellte.

Nachdem mir eine Antwort innerhalb von einer Woche zugesichert wurde, war ich zwischenzeitlich etwas verunsichert, als die Einladung zum Zweitgespräch dann doch erst zwei Wochen später kam. Dafür wurde ich mit einem gut vorbereiteten und zielorientierten Gespräch mit einem geschäftsführenden Partner belohnt, das erfolgreich mit der Aussicht auf ein Angebot endete. Am Tag darauf kam die vorläufige Vertragsausfertigung per Mail, ein paar Tage später bereits im Original per Einschreiben.

Mein Fazit fällt äußerst positiv aus. Der Bewerbungsprozess war effizient und die Gespräche entwickelten sich im beiderseitig wertschätzenden Dialog. Auf offene Fragen, selbst kritische, wurde stets konstruktiv eingegangen. Schön wäre es gewesen, zwischen den beiden Gesprächen eine kurze Benachrichtigung zu erhalten, dass es etwas länger als angedacht dauern würde, aber das ist Jammern auf sehr hohem Niveau. Insgesamt hatte ich das äußerst zufriedenstellende wohlige Bauchgefühl, am richtigen Ort zu sein, wenn man als Berater für die Energiewirtschaft tätig werden möchte.

Bewerbungsfragen

  • Typische Bewerbungsfragen aus dem Lehrbuch wurden glücklicherweise nicht explizit gestellt. Dennoch empfiehlt es sich, sich über seine Eigenschaften, Soft Skills und Ziele gerade in Bezug auf das projektbasierte Beratungsgeschäft im Klaren zu sein.
  • Es ist nie verkehrt sich über die Kausalzusammenhänge Gedanken zu machen, die dazu geführt haben, sich zu bewerben. Von Interesse sind auch Projekterfahrungen, sowohl fachliche als auch menschliche.
  • Es bietet Sicherheit und Wohlgefühl, wenn man sich begrifflich und inhaltlich in den wichtigen Themen und Entwicklungen der Energiewirtschaft, ob vergangene oder zukünftige, bewegen kann.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Recruitingprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei KONEXUS Consulting Group GmbH als Analyst/ Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vor der Bewerbung wurden bereits viele Fragen telefonisch beantwortet. Schnelle Rückmeldung nach der Bewerbung, gute und zeitnahe Kommunikation über den Verlauf des Bewerbungsprozesses. Gute, interessante und sehr offene Gespräche während der Interviews


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung!

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei KONEXUS Consulting Group GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Selbst 10 Wochen nach meiner Bewerbung keinerlei Reaktion.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Professionell, flexibel, schnell. Ein idealer Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei KONEXUS Consulting Group GmbH als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Authentisch, offen, pragmatisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei KONEXUS Consulting Group als Senior Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top familienfreundliche Beratung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei KONEXUS Consulting Group GmbH als Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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