2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider wird massiv Lohndumping betrieben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter essen ... jeden Tag Nudeln mit Tomatensoße gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Überstunden die nicht bezahlt werden
-sehr sehr schlechtes Betriebsklima
- keine Lohnerhöhung
-veraltete Arbeitsmittel
-Trotz Überstunden fehlen Beträge
- massives Lohndumping
-Mittarbeiter essen muss bezahlt werden
-setzen zu viele Zeitarbeiter ein ...
-Image
-kompliziertes Kassensystem
Verbesserungsvorschläge
Renovieren ... es wurde 40 Jahre nicht Renoviert ...Löhne erhöhen ... keine 20-30 unbezahlte Überstunden mehr pro Monat... strikt gegen aggressives Verhalten von der Küche vorgehen ...wann merken die endlich das jeden Monat 2-3 Mitarbeiter kündigen und es etwas geschehen muss.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht da ... es immer wieder zu Streitigkeiten kommt ...
Work-Life-Balance
Keins ... da man Flexibel sein muss ...
Kollegenzusammenhalt
Kollegen lästern hinter deinem Rücken hier ...
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil sehr aggressiv ... es wird immer wieder gemobbt...
Kommunikation
Es lässt sich nicht über eine Gehaltserhöhung diskutieren ....
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche ...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut schrecklich...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
- Dem Personal definitiv mehr Anerkennung und Wertschätzung schenken!
- Weniger Ausbeutung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Manchmal wünscht man sich etwas Wertschätzung von Seiten der Vorgesetzten für die harte Arbeit die man täglich leistet.. leider werden immer nur Fehler gesucht und Anerkennung ist hier ein absolutes Fremdwort !
Image
Durch Vorfälle mit der Handelskammer & der Gewerkschaft ist das Image leider im Keller..
Für die Gäste ist natürlich alles ein Winter Wunderland, da diese nicht wissen wie es sich hinter den Kulissen abspielt..
Work-Life-Balance
Überstunden werden als selbstverständlich angesehen. Gefragt wird man hierfür nicht, sondern einfach angeordnet.
Weiterhin werden die Überstunden NICHT ausbezahlt und nirgendwo aufgeschrieben!
Wenn man Glück hat und wenig los ist, dann darf man ein wenig früher gehen.
Arbeitszeitdokumentation ist hier fehl am Platz!
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt immer auf der Stelle.. aufsteigen meist keine Chance, da man sonst teurer wird.
Wenn man aufsteigt dann bekommt man auch mit Lohnerhöhungen von 100€-150€ aber dafür irre viel mehr Stress & keine Wertschätzung.
Lohnt sich also auch nicht..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt definitiv Untertariflich! 1,600€ Brutto ist für dieses Hotel definitiv zu wenig „Schmerzensgeld“
Positiv hier: man bekommt wenigstens Urlaubs- & Weihnachtsgeld!
Gehalt kommt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Es werden leider täglich sehr viele Lebensmittel weggeschmissen..
Brot welches am Ende des Tages übrig bleibt (meistens nicht wenig!) wird in die Tonne gekippt. Es hat mir täglich Leid getan es wegzuschmeißen!
Kollegenzusammenhalt
Meistens wird gegeneinander gearbeitet als miteinander.
Man wünscht sich manchmal doch ein bisschen Verständnis oder ein Lächeln auf den Lippen.. sucht man hier leider vergebens!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte können leider nicht richtig Dienstpläne schreiben! Man arbeitet sehr oft mit mehr Personal wenn wenig los ist und umgekehrt.
Vorgesetzte sind größtenteils sehr hinterhältig und offen reden sollte man hier am besten mit keinem... am Ende kommt es nur wieder auf einen zurück.. sehr traurig !!
Arbeitsbedingungen
Katastrophal...
- Das Personal ist hier zweitrangig! Hier zählt nur das Geld !
- Technik ist leider nicht auf dem aktuellsten Stand bzw. überhaupt aktuell. Alles sehr veraltet.. neue Sachen zu teuer.
- Keine Schulungen oder Fortbildungen werden angeboten! Kenne es selbst aus dieser Branche anders. Dafür sind die Mitarbeiter wohl zu schade!
- Personalessen besteht meistens aus altem Zeug welches mit überbackenem Käse als „frisch“ verkauft wird oder TK-Ware, die mal eben schnell aufgewärmt wird.
- Ständig wechselnde Schichten, erst Freitags kommt der Dienstplan für die kommende Woche raus, viel Teildienst welcher keine normale Freizeit ermöglicht..
- Urlaubsregelung sehr schlecht. Die Nachricht ob man den Urlaub genehmigt bekommt oder nicht erfährt man meist erst 1 Woche vor Urlaubsbeginn, EGAL wann man ihn beantragt! Somit Bucht man seinen Urlaub „auf gut Glück“.
Kommunikation
Leider überwiegend ausländisches Personal, welches nicht wirklich gut Deutsch spricht.. sonst gut!
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufgaben, jeden Tag neues da man auch fast täglich andere Gäste hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kongresshotel europe stuttgart durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kongresshotel europe stuttgart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.