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Kongsberg 
Automotive
Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr professioneller Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kongsberg Automotive GmbH in Hallbergmoos beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt wurden zwei Vorstellungsgespräche vor Ort durchgeführt. Davon war ein Gespräch mit der Fachabteilung. Das andere Gespräch war mit der Personalabteilung.
Die Atmosphäre und der Umgang waren während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr offen, wertschätzend und freundlich.
Die Rückmeldung zu den Gesprächen erfolgte sehr schnell, spätestens innerhalb einer Woche. Der weitere Verlauf nach einem Gespräch war jederzeit bekannt und wurde immer eingehalten.
Die Bewerbungsgespräche waren sehr professionell und gut strukturiert.
Es wurde sich viel Zeit genommen, auch nach den Gesprächen, um meine Fragen zu beantworten.
Ein Bewerbungsprozess, den ich mir bei jedem Unternehmen wünschen würde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr fairer, transparenter, freundlicher und reaktiver Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Kongsberg Automotive GmbH in Hallbergmoos als Program Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Interview vor Ort sowie nachfolgend ein Telefoninterview mit dem Management. Stets zeitige Rückmeldung binnen einer Woche.
Großes Plus: Im ganzen Prozess war die Atmosphäre jederzeit sehr partnerschaftlich mit einem wertschätzenden Umgang. Es wurde aufmerksam zugehört, man hatte genügend Zeit sich zu präsentieren und wurde nicht unterbrochen.
Es wurden keine Fangfragen o.ä. gestellt; im Vordergrund standen Fragen zu Wechselgründen, Motivation und Expertise.
Alles sehr professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller und verbindlicher Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Kongsberg Automotive beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Kongsberg Automotive GmbH in Hallbergmoos beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Rückmeldungen, großes Entgegenkommen bei Terminvereinbarung, sehr freundlicher Kontakt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Kongsberg Automotive GmbH in Hallbergmoos als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr nettes und angenehmes Gespräch; Es gab eher weniger diese "typischen" Personalerfragen (Stärken und Schwächen, uws.).

Bewerbungsfragen

  • Was würden Sie als ihren größten Erfolg sehen?
  • Zu den Aktivitäten neben dem Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Associate Buyer

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Kongsberg Automotive GmbH in Hallbergmoos als Associate Buyer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren, welches 2 Vorstellungsgespräche und 1 Telephoninterview umfasste, stellte sich als sehr kurz, interessant und informativ heraus. Drei Tage, nachdem ich dem Unternehmen meine Bewerbung zukommen ließ, wurde ich zum ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. An diesem nahmen zwei Personen (1x HR und 1x Purchasing) teil, welche mich ausgiebig über den angestrebten Tätigkeitsbereich informiert haben. Das Feedback des ersten Interviews habe ich nach nur wenigen Tagen erhalten und erhielt die Einladung zu einem weiteren Interview. Dort befanden sich drei Personen (1x HR und 2x Purchasing) welche unter anderem auch Fachfragen gestellt haben. Nach nur zwei weiteren Tagen habe ich ein positives Feedback erhalten, bei dem mir die Stelle angeboten wurde. Es folgte noch ein Telephoninterview mit der globalen Einkaufsleiterin, wodurch ich noch zusätzliche Informationen über den Tätigkeitsbereich erhielt.

Es wurde sich sehr viel Zeit für mich genommen, um jegliche Fragen beantworten zu können. Zudem wird im Unternehmen ein freundliches/angenehmes Arbeits- und Betriebsklima großgeschrieben, welches schon beim Betreten des Unternehmens einen ersten, sehr positiven Eindruck hinterließ.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Application as a Project Buyer

4,8
Bewerber/inHat sich 2016 bei Kongsberg Automotive GmbH in Hallbergmoos als Project Buyer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

I applied via e-mail and received the confirmation of receipt on the same day. It took two weeks until I was invited to the first interview in Hallbergmoos where I got to know the Hiring Manager and the HR Generalist.

It was a pleasure for me to join the interview. I have got great appreciation for the participating hiring manager and HR Generalist. Both made me feel so welcome and I felt really connected with this company. It was "only" the first interview but in fact, I was already wishing to start working with Kongsberg! The "Scandinavian" mentality is the most special factor for me and I have always wanted to work for a company with this mind-set. I am sure they have a great work environment, no doubt about it. That interview was the best I have ever had because of the way they managed it, how they treat people and their open mind. I have had the chance to learn more about Kongsberg and I really want to thank both for that.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Fairer & transparenter Bewerbungsprozess mit toller Betreuung

4,8
Bewerber/inHat sich 2016 bei Kongsberg Automotive als Junior Buyer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt hatte, wurde ich zu einem Telefoninterview eingeladen welches mit einem Abteilungsleiter und einer HR Vertreterin stattfand. Leider hatte der Abteilungsleiter nur begrenzt Zeit, beantwortete dennoch jegliche Fragen meinerseits. Nach dem Gespräch wurde das weitere Vorgehen erläutert. Einige Zeit später kam dann die Einladung zum persönlichen Interview in Hallbergmoos. In der Zwischenzeit war stets Telefonkontakt mit der HR Vertreterin vorhanden, welchen ich als sehr angenehm empfand. Zum persönlichen Gespräch wurde noch eine Angestellte, die die Stelle vorher besetzte, hinzugezogen um eventuelle Nachfragen meinerseits beantworten zu können. Nach kurzer Beratungszeit wurde mir dann schriftlich ein faires Angebot übergeben, welches mit einer Bedenkzeit von 6 Tage ausgestattet wurde. Insgesamt wurde ich als Bewerber äusserst fürsorglich und respektvoll behandelt. So soll es sein! Ich habe mich dennoch für ein anderes Unternehmen entschieden, da deren Jobangebot besser zu meinen Präferenzen passte.

Bewerbungsfragen

  • Was bringe Sie mit für den Beruf des Einkäufers?
  • Wie sieht/ sah Ihre Masterarbeit aus und warum haben Sie dieses Thema gewählt?
  • Welche technische Vorbildung besitzen Sie?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Chaotischer Laden

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Kongsberg Automotive GmbH in Hallbergmoos als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Chaotisches Unternehmen, Personalabteilung ist überfordert Termine festzulegen. Zwei der drei Vorstellungstermine wurden hin- und hergeschoben.
Eigentlich bin ich ganz froh, daß es so gekommen ist, wie es gekommen ist.

Bewerbungsfragen

  • FMEA Fragen nach gezeigten Teilen plus daraus folgende Präsentation. Diese bitte Euphorisch.
  • Psychotest
  • Es verging ewig Zeit zwischen Bewerbung, Einladung zum ersten Termin, Einladung zum zweiten und drittem Termin

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Kununu Bewertung zu schreiben.

Wir wissen Ihr Feedback sehr zu schätzen und sind immer bemüht unsere Prozesse, insbesondere auch im Recruitment, zu verbessern.

Die Erfahrung unserer Bewerber ist uns sehr wichtig, weshalb wir Ihr Feedback zum Anlass nehmen, auch intern den Prozess noch einmal zu durchleuchten.

Ihnen wünschen wir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Freundliche Grüße,
Anika Rose

Professionelles Bewerbungsgespräch

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Kongsberg Automotive als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angenehme Atmosphäre, professionelles Verhalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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