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Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbHals Arbeitgeber

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Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbHKonica Minolta Business Solutions Deutschland GmbHKonica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 369 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (161)
    43.631436314363%
    Gut (73)
    19.783197831978%
    Befriedigend (72)
    19.512195121951%
    Genügend (63)
    17.073170731707%
    3,41
  • 70 Bewerber sagen

    Sehr gut (49)
    70%
    Gut (5)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (6)
    8.5714285714286%
    Genügend (10)
    14.285714285714%
    3,92
  • 22 Azubis sagen

    Sehr gut (16)
    72.727272727273%
    Gut (3)
    13.636363636364%
    Befriedigend (1)
    4.5454545454545%
    Genügend (2)
    9.0909090909091%
    4,07

Firmenübersicht

Konica Minolta Business Solutions Deutschland gestaltet den Arbeitsplatz der Zukunft neu und begleitet Kunden als professioneller Partner durch die digitale Ära. Mit unserem umfassenden Portfolio bieten wir Lösungen, die heute und in den nächsten Jahren die Individualisierung und Digitalisierung der Arbeitswelt unterstützen. Ausgereifte IT Services bieten Business-Software, Infrastruktur- und Securitylösungen über alle Branchen hinweg, die auf modernster IT-Hardware wie z. B. der Workplace Hub Plattform basieren.


Darüber hinaus ist Konica Minolta der führende Anbieter von Produktionsdrucksystemen und Farb-Multifunktionssystemen. Mit Lösungen im Bereich Video-Services, Healthcare und Digital Manufacturing decken wir ein breites Spektrum an Hardware, Software und Dienstleistungen ab.

Impressum: http://www.konicaminolta.de/impressum
Datenschutz: https://www.konicaminolta.de/datenschutz

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

über 9.000

Unternehmensinfo

Standort

Standorte Inland

Europäisches Headquarter
Europaallee 17
30853 Langenhagen


Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Seit seiner Gründung hat sich Konica Minolta der Innovation verschrieben. “Giving shape to ideas”, unser Markenslogan, ist das Grundprinzip für alle unsere Aktivitäten. Wir entwickeln uns ständig weiter, und dies steht für uns so sehr im Vordergrund, dass wir uns ein 140 Jahre altes Start-up nennen.

Konica Minolta verbindet seine Mitarbeier nicht nur im beruflichen Alltag. Mit verschiedenen sportlichen und kulturellen Aktivitäten bieten wir Ihnen auch darüber hinaus vielfältige Möglichkeiten, gemeinsam aktiv zu sein, sich mit Kollegen auszutauschen und neue Energien freizusetzen. Weitre spezielle Angebote unterstützen Sie außerdem bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

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Sie denken gerne weiter, außerhalb eingefahrener Bahnen. Sie möchten etwas Sinnvolles tun, sich dabei treu bleiben und in einem Team arbeiten, das echten Mehrwert schafft. Sie wollen Neues ausprobieren, ohne dabei Fehlschläge fürchten zu müssen. Anders ausgedrückt, Sie wünschen sich Perspektiven und Impulse für Ihre ganz persönliche Entwicklung.

In einem internationalen Umfeld gestalten europaweit rund 9.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit viel Freiraum für kreative Ideen unsere visuelle Office-Zukunft. Seien Sie dabei! In diesem Zeitalter rapider technologischer Veränderungen ist die Fähigkeit, den Status Quo infrage zu stellen, entscheidend für unsere Innovationsfähigkeit und unseren Geschäftserfolg.

 Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich jede/r zugehörig fühlt. Wir akzeptieren individuelle Unterschiede, ermutigen unsere Mitarbeiter, auch mal quer zu denken; und wir wollen, dass Sie sich persönlich und professionell weiterentwickeln.

Ist das nicht genau die richtige Basis für Ihre persönliche Erfolgsgeschichte?


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Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,41 Mitarbeiter
3,92 Bewerber
4,07 Azubis
  • 15.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der eigenen Abteilung ganz gut, hängt aber stark von einzelnen (sich wichtig nehmenden) Persönlichkeiten ab.

Vorgesetztenverhalten

Teamzugehörigkeit ist hier entscheidend, kann man so oder so erwischen. In der gleichen Abteilung das falsche Team erwischen, dann leider Pech gehabt.

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung, im richtigen Team super. Leider nicht in allen Teams und/oder Abteilungen

Interessante Aufgaben

Für Interessierte sicher ein breit gefächertes Aufgabengebiet

Kommunikation

Wer einigermaßen vernetzt ist bekommt auch Informationen, neuere, nicht "kumpelhafte" Kollegen tun sich schwer

Gleichberechtigung

kann ich nicht beurteilen

Umgang mit älteren Kollegen

Abteilungsabhängig

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen welche spezifisch nötig sind werden angeboten, auch ist ein nicht zu unterschätzender Eigenantrieb mitzubringen.
In Sachen Karriere würd ich sagen, die wenigen Möglichkeiten die gegeben sind werden dann auch noch imens durch Nasenfaktor beeinträchtigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Wichtig, bei der Einstellung sich gut verkaufen, weil Erhöhungen dann nur noch im allgemeinen betriebseigenen Tarif vorgesehen sind, außertourlich gibts nichts.

Arbeitsbedingungen

die Dienstfahrzeuge haben nur in den Führungsebenen wirklich Komfort, Mitarbeiter aus der unteren Hirachieschicht können gegen Aufpreis Komfort hinzukaufen, also genau diejenigen welche am meisten fahren... Benötigtes Werkzeug wird gestellt, gestelltes Equipment ist ausreichend für die Aufgbenerfüllung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

die soziale Absicherung innerhalb des Unternehmens u.a. Unfallversicherung(greift auch bei Privatunfällen), Aufstockung der Lohnfortzahlung bei längerer Krankheit um nur zwei Beispiele zu nennen

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeit, angelehnt an die Auftragslage, Urlaubsplanung zusammen mit dem Team

Verbesserungsvorschläge

  • Entscheidungen und Beschlüsse transparenter gestalten

Pro

relativ sicherer Arbeitsplatz soweit man in der heutigen Zeit dies überhaupt noch sagen kann

Contra

kleine "Wehwechen" werden schon gern mal ausgesessen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Konica Minolta Business Solutions Deutschland (Feldkirchen/München)
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr kritisches Feedback und Ihre Bewertung auf Kununu, wir nehmen diese sehr ernst. Wir streben stets an, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives, motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu ermöglichen und würden uns freuen, wenn Sie uns dabei unterstützen. Daher würden wir gerne gemeinsam mit Ihnen über die angesprochenen Punkte sprechen. Melden Sie sich dazu gerne persönlich bei der Personalabteilung oder per Mail unter deinfeedback@konicaminolta.de. Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch mit Ihnen.

Lena Schillig
Human Resources

  • 08.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Überwachung vom Vorgesetzen extrem hoch. Kollegen lästern auf unmögliche Art und Weise. Sehr verklemmte Vorgesetze, die noch nach "Alter Schule" leben und arbeiten. Man wird teilweise buchstäblich aus der Abteilung gemobbt, wenn man nicht nach dessen Maßstäbe arbeitet. Keine Offenheit für Neuerungen. Frei nach dem Prinzip "Das funktioniert schon immer so, also wird es so weiterhin gemacht!"

Vorgesetztenverhalten

Äußerst schlecht! In der Abteilung wird gemobbt und schikaniert. Der Vorgesetze zeigt keinerlei Interesse und vertröstet den Mitarbeiter nur. So etwas habe ich noch nie erlebt. Hier werden "Täter" aufgrund ihrer langen Betriebszugehörigkeit in Schutz genommen. Personalabteilung will von den Vorfällen nichts wissen. Solche Methoden sind beim Betriebsrat allerdings bekannt und sind leider keine Seltenheit. Dieser setzt sich auch für die Belange der Mitarbeiter ein (TOP!)

Kollegenzusammenhalt

Kommt stark auf die Abteilung an. In "jüngeren" Abteilungen wird man nett aufgenommen und auch unterstützt. In "älteren" Abteilungen bekommt man ganz klar vermittelt, wo man steht.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet zu erweitern ist in dieser Abteilung nicht möglich/erwünscht. Man wird bewusst klein gehalten. Stattdessen soll man "einfach mehr telefonieren". Das ist die Lösung auf Unterforderung.

Kommunikation

Informationen in der Abteilung werden nicht an alle weiter gegeben. Man erfährt durch Zufall von Kundenaktionen (obwohl man im Vertrieb arbeitet). Wissen von Kollegen wird nur sehr spärlich vermittelt. Man muss vielen hier die Infos aus der Nase ziehen.

Gleichberechtigung

Eher wenig. Raucher rauchen am Tag ca. 50 Minuten. Kein Abstempeln, da keine Arbeitszeitenerfassung (Vertrauensarbeitszeiten).

Lösung: Hier könnte man einen Ausgleich mit mehr Urlaubstagen für Nichtraucher dienen (wird in einigen Firmen schon angewandt)

Umgang mit älteren Kollegen

kommt auf die Position an, aber eher respektvoll.

Karriere / Weiterbildung

Als Innendienstmitarbeiter erhält man kaum Möglichkeit einer Weiterbildung. Wie bereits erwähnt, wird man klein gehalten und soll seinen Job erledigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist unterdurchschnittlich. Man wird bewusst klein gehalten, soll aber immer mehr leisten. Steht leider nicht im Verhältnis. Gehaltsanpassungen werden versprochen, dann aber wieder verschoben und letztendlich untern Tisch fallen lassen. Stattdessen heißt es, dass die Leistung immer noch nicht stimmen würde.

Positiv: Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Arbeitsbedingungen

Positiv: kostenloses Wasser und Kaffee, Klimaanlage, Große Bildschirme. Derzeit wird renoviert und vieles umgebaut.

Negativ: Der Lärmpegel in dieser Abteilung ist allerdings viel zu hoch, weil man zu viele Leute in ein Büro stopft. Kommt oft vor, dass mehrere am Telefon durch das Büro "sprechen" und man Kunden kaum noch am Telefon verstehen kann (trotz Headset)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da "Dinosaurier" Abteilung, wird fast jede Mail ausgedruckt, um per Hand Notizen zu machen. Der Blätter-Verbrauch ist enorm. Nur die jüngeren Kolleginnen und Kollegen arbeiten digital und verzichten auf sinnloses Drucken. Umweltbewusstsein ist also nur da, wo der Geist jung ist.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Verhalten durch Vorgesetzte, sowohl Teamleiter, als auch Bereichsleiter, im Bereich "Business Software - Delivery" ist mehr als erwartet!
Man wird, bei Eigeninitiative und Engagement gelobt und auch gefördert. Ein einfaches "Danke" kommt hier NIE zu kurz, was eine gewisse Wertschätzung vermittelt. Dazu kann ich nur 5 Sterne vergeben.

Vorgesetztenverhalten

Schade ist, dass der Vorgesetzte nicht nur einen Bereich/ein Produkt, sondern Mehrere verantwortet und daher auch nicht die (meiner Meinung nach) notwendige Zeit für den eigenen Bereich hat.

Hier gibt es Verbesserungspotential.

Kollegenzusammenhalt

Das kann ich lediglich im Bereich "Business Software - Delivery" beurteilen. Ich habe hier nichts zu bemängeln. Die Kollegen arbeiten sich gegenseitig zu, man findet immer ein offenes Ohr und Unterstützung. Danke dafür!

Interessante Aufgaben

Die Firma lässt Freiraum für eigene Ideen!! Im Bereich Business Software steht jederzeit eine offene Tür bei dem entsprechenden Teamleiter und darüber offen!!
Es wird jederzeit darüber diskutiert, ob eine Idee sinnvoll und wirtschaftlich für das Unternehmen ist. Kann diese Diskussion allerdings mit realistischen Argumenten gewonnen werden, steht dem nichts entgegen.

Kommunikation

Es gibt mindestens einmal im Jahr eine deutschlandweite Mitarbeiterinfoveranstaltung in Stuttgart, in der sowohl Geschäftsführung, als auch Bereichsleitung etc. anwesend sind.
Es wird die Möglichkeit geschaffen sich tagsüber, innerhalb von Vorträgen und abends in lockere Atmosphäre, selbst mit der Geschäftsleitung(!), auszutauschen.
Leider wird das meiner Meinung nach, durch die Mitarbeiter, zu wenig genutzt, obwohl die notwendigen Maßnahme, wie zum Beispiel Hotelzimmer bis einschließlich Samstag, durch die Firma gestellt werden.

Karriere / Weiterbildung

Ein privates Studium nebenbei wird jederzeit unterstützt, ebenso wie Weiterbildungen auf Kosten der Firma.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Prämiensystem ist aktuell im Aufbau, daher lediglich 4 Sterne. Das Potential für 5 Stern ist aber gegeben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Reisekosten werden über Excel und Papier per Post erfasst, was m.E. nach für ein IT-Unternehmen ein Armutszeugnis ist.

Work-Life-Balance

Durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice ist eine Work-Life-Balance zu 100% gegeben. Ich arbeite selbst 5 Tage die Woche aus dem Homeoffice, habe einen LapTop, 2 Bildschirme, eine Tastatur, eine Maus, einen Drucker und alles notwendige. gestellt bekommen.

Ich kenne kein Unternehmen, welches das so zu 100% (mit Vertrauen) bietet. In der Regel bewegt sich die Arbeitszeit zwischen maximal 8-9 Stunden oder teilweise auch weniger, so dass genügend Zeit für das private Leben übrig bleibt. Natürlich gibt es Zeiten, die das auch einmal übersteigen. Dafür gibt es Tage, an denen auch einmal lediglich 4-5 Stunden etwas zu tun ist.

Mein Vorgesetzter ist nicht auf feste Zeiten fixiert, sondern lebt nach dem Prinzip "mach deine Arbeit, stelle die Kunden zufrieden und du kannst dir deine Arbeit einteilen, wie du möchtest!
Anwesenheit vor Ort wird bei Neukunden/Kick-Off-/und Präsentationsterminen und Meetings in Stuttgart verlangt, was durch einen Firmenwagen völlig in Ordnung ist!

Verbesserungsvorschläge

  • Der Schuhmacher hat die schlechtesten Schuhe. Bringt eure eigenen IT-System auf den aktuellsten Stand und stellt sicher, dass sich Teamleiter zu 99% auf das eigene Team konzentrieren können und nebenbei nicht noch eine Consultant-Position ausüben.

Pro

Vorgesetztenverhalten
Vertrauensarbeitzeit
Homeoffice
Die Türen stehen auf jeder Ebene für Verbesserungsvorschläge jederzeit offen

Contra

Die eigenen IT-System sind ausbaufähig, allerdings nicht schlecht!!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Konica Minolta IT Solutions GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 369 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (161)
    43.631436314363%
    Gut (73)
    19.783197831978%
    Befriedigend (72)
    19.512195121951%
    Genügend (63)
    17.073170731707%
    3,41
  • 70 Bewerber sagen

    Sehr gut (49)
    70%
    Gut (5)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (6)
    8.5714285714286%
    Genügend (10)
    14.285714285714%
    3,92
  • 22 Azubis sagen

    Sehr gut (16)
    72.727272727273%
    Gut (3)
    13.636363636364%
    Befriedigend (1)
    4.5454545454545%
    Genügend (2)
    9.0909090909091%
    4,07

kununu Scores im Vergleich

Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH
3,51
461 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
218.445 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.816.000 Bewertungen