Immer noch ein geiles Unternehmen, trotz Herausforderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Freiheiten im Vertrieb
- der Job macht immer noch großen Spaß durch die Vielfalt des Aufgabenbereiches
- Rückhalt der Kollegen und Vorgesetzten. Viele einzelne Personen tragen dazu bei, dass man sich sehr wohl fühlt
Verbesserungsvorschläge
- Fachabteilungen mehr in die Pflicht nehmen, den Vertrieb zu unterstützen. Einige arbeiten bis zum Tellerrand und nicht weiter
- Prozesse vereinfachen, Prozesse vor allem definieren
- weniger Bürokratie, weniger administrativer Aufwand, schnellere Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen, die sich seit Jahren hinter Ausreden verstecken und demotiviert über die Flure laufen, "früher war das alles besser", sollten sich fragen, ob sie in ihrem Job wirklich glücklich sind. Das Unternehmen selbst lässt sich regelmäßig Maßnahmen einfallen, um die Mitarbeiter bei Laune zu halten.
Kommunikation
Wir werden regelmäßig und ausreichend informiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr, sehr gut. Ist aber auch Teamabhängig.
Work-Life-Balance
Home Office, Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten... das Unternehmen arbeitet regelmäßig an Verbesserungen.
Vorgesetztenverhalten
Vom direkten Vorgesetzten bis zum regionalen Management erfährt man sehr viel Unterstützung und Rückhalt.
Interessante Aufgaben
Wie man Aufgaben im Vertrieb löst, ist jedem selbst überlassen. Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt. Die Fehlertoleranz ist sehr hoch, man hat die Möglichkeit, selbst mitzugestalten und das ist auch gewünscht. Alles geht, was erfolgreich macht.
Gleichberechtigung
Männer werden schnell auch vom höheren Management gelobt. Frauen müssen dafür schon überdurchschnittliche Leistungen erbringen.
Im Vertrieb und im Management sind die Frauen immer noch stark unterrepräsentiert. Das Unternehmen sollte in Zukunft an einer höheren Frauenquote arbeiten, da insbesondere diese in den letzten Jahren immer wieder überproportional erfolgreich waren.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht bewerten. Zumindest arbeiten viele alte Menschen hier.
Arbeitsbedingungen
Es wird stetig an einer Verbesserung gearbeitet (z.B. neues CRM), jedoch landet immer noch zu viel administrativer Arbeitsaufwand auf dem Tisch des Vertriebes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Engagement aufgebracht.
Gehalt/Sozialleistungen
Firmenwagen & Diensthandy zum privaten Gebrauch, überdurchschnittliche Bezahlung im Vertrieb, wenn man was leistet. 13 Monatsgehalt. Vermögenswirksame Leistungen. Absicherungen für Vertriebseinsteiger.
Image
Dank unseren Kameras kennt uns jeder - durch unser Marketing weiß kaum noch einer, was wir machen.
Karriere/Weiterbildung
Für höhere Positionen sollte man sich gut vernetzen. Gute Leistung alleine reicht nicht.