Kollegen und Kolleginnen werden hier zu Freunden
Arbeitsatmosphäre
Im Team selbst ist eine optimale Arbeitsatmosphäre, welche nicht besser sein könnte. Da nach einer erneuten Firmenzusammenschließung das Unternehmen größer (zum Konzern) wurde, hat das Miteinander außerhalb des Teams leider etwas nachgelassen.
Das ist wohl einer immer Größerwerden Struktur zu verdanken.
Kommunikation
Kommunikation im Team immer Einwandfrei, Zuvorkommend und Freundlich. Die Kommunikation zu den einzelnen Führungskräfte kann etwas gestärkt werden. Hierarchie wurde leider immer größer und die Hürden somit auch.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon geschrieben, war der Kollegenzusammenhalt vorbildlich und nur das hat dazu beigetragen, dass viele Kolleginnen und Kollegen im Unternehmen geblieben sind. Man hatte immer ein offenes Ohr füreinander, hat sich verstanden gefühlt und man hat eine Freundschaft aufgebaut.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeitengestaltung ist eine ausreichende Work-Life-Balance geschaffen worden. Hobbies und andere Termine können nach Absprache problemlos wahrgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu dem direkten Vorgesetzten war und ist freundschaftlich. Es wurde einem zugehört, auf jeden einzelnen eingegangen und geholfen. Ein respektvoller aber freundschaftlicher Umgang ist hier an der Tagesordnung