Hier geht es nicht um richtig oder falsch, sondern um erwünscht oder unerwünscht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten wird gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl jeder macht was er will, was zu Lasten des Unternehmens geht. Die Vorgesetzten / Verantwortlichen müssen deutlich besser geschult werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Belegschaft sollte besser muteinbezogen werden um Verbesserungen umzusetzen. Durch Vorgesetzte wird diesbezüglich alles abgewürgt. Das Management scheint beim Thema Menschenführung nicht wirklich geschult zu sein, anders kann man sich vieles nicht erklären. Man kann Mitarbeiter selbständig arbeiten lassen, sofern die dazu in der Lage sind. Man hat allerdings immer das Gefühl dass jeder macht was er will.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an. Wirklich interessieren tut sich jedoch dafür niemand. Vorgesetzte schauen bei Fehlverhalten weg und handeln nicht.
Kommunikation
Abteilungsintern ok, ansonsten Katastrophal. Der Gipfel war das Aushändigen von Flyern wann man mit welchem Tool kommunizieren soll: Email, Teams, Yammer...
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht was er will. Es gibt nette Menschen, aber auch solche die man besser meidet.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an. Musste leider miterleben wie Leute in einem unmöglichen Umfeld verheizt wurden und man sie dann abgefertigt hat, anstatt sich dem eigentlichen Problem anzunehmen...
Vorgesetztenverhalten
Man möchte keine Unannehmlichkeiten, berechtigte Kritik scheint nicht erwünscht. Man nimmt unternehmensschädigendes Handeln billigend in Kauf.
Interessante Aufgaben
Sofern man es schafft gegen die interneren Widerstände seine Arbeit zu erledigen können diese interessant sein.
Gleichberechtigung
Wie überall
Umgang mit älteren Kollegen
Wie überall
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung gut, wenn es darüber hinaus geht kann es gruselig werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konstruierte ISO Zertifizierungen scheinen besonders wichtig zu sein. Wenn das Audit beendet ist interessiert sich keiner mehr dafür.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich.
Image
Die Leitsätze des Unternehmens wirken konstruiert.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Academy.