Gute und zielgerichtete Ausbildung
Die Ausbilder
Die Ausbildungsbeauftragte hat immer ein offenes Ohr für die Auszubildenden. Man kann aktiv bei der Mitgestaltung seiner Ausbildung und der -sinhalte mitwirken.
Spaßfaktor
Die Arbeit als Auszubildender macht im generellen viel Spaß. Es gibt (natürlich) auch Aufgaben, die einem nicht viel Spaß machen, aber wenigstens wird man nicht zum Kaffee kochen verdonnert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeiten sind sehr unterschiedlicher Natur. In manchen Abteilungen stark vertriebsorientiert, in anderen fallen administrative Aufgaben an.
Variation
Durch das ständige Wechseln der Abteilungen ist ein guter Mix gegeben. Man lernt die verschiedenen Unternehmensbereiche kennen und wird hierfür sogar von den Festangestellten "beneidet"
Respekt
Manche Mitarbeiter haben leider weniger Respekt vor Auszubildenden (auch mit einem fundierten Wissen) als vor "normalen Kollegen". Man muss sich seine Position erkämpfen.
Karrierechancen
Die Karrierechancen bei Konica Minolta sind überaus gut. Selbst als Auszubildender sind Einstiegspositionen mit einem sehr guten Einstiegsgehalt möglich. Die Aufstiegschancen sehe ich als sehr gut an, jedoch stehe ich noch am Anfang und kann diese erst später bewerten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr kollegiales Betriebsklima. Leider lässt es sich nicht ganz mit familiären Verhältnissen des Mittelstands vergleichen. Lästereien und Zwist gibt es leider auch vereinzelt.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung liegt in einem hohen Bereich. In der Berufsschule habe ich wenige "gefunden", die mehr erhalten haben.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis sind eine feine Sache. Mehrstunden können eigenständig mit Freizeit ausgeglichen werden.