4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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KonLaCo Vermögensverwaltung GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
KonLaCo
Vermögensverwaltung
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Berlin
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitgeber ist ein Personalberater, der von seinem Business keine Ahnung hat
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der GF sollte einfach mal die Consulting-Schule besuchen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2019 als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess, Bewerberhandling, Verbindlichkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unseriös
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektleiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hatte das Gefühl, das ich zu einem "Date" und nicht zu einem seriösen Gespräch eingeladen wurde. Absolut unangenehmes Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abrupter Kontaktabbruch - das ist kein professionelles Verhalten
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektentwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
- wenn kein Interesse mehr besteht, dann dies mitteilen
- keine falschen Hoffnungen wecken
- Absprachen einhalten und nicht "sitzen lassen"
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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