7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bitte Entwicklungspotenzial heben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In der Selbstkritik auch mal dahingehen wo es wehtut.
Versprechen halten.
Vorgesetztenverhalten
Kleiner Tipp: Persönliche Integrität ist die fortwährend aufrechterhaltene Übereinstimmung des persönlichen Wertesystems und der persönlichen Ideale mit dem eigenen Reden und Handeln.
Arbeitsbedingungen
Viele existenzielle Herausforderungen bestehen weiterhin.
Kommunikation
Viele Meetings, guter Austausch. Manchmal zu viel. Über Wichtiges oder Unangenehmes wird nicht gesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eingespieltes Team aus erfahrenen Leuten mit viel Spaß an der Arbeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgedanke ist sehr ausgeprägt, viel Verantwortung ist möglich. Jeder kann sich entsprechend seiner Erfahrung einbringen.
Work-Life-Balance
Man ist selber für sein Arbeitspensum verantwortlich!
Karriere/Weiterbildung
Wunsche nach Weiterbildungen werden angehört und darüber diskutiert bzw. geplant!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise wird noch mit viel Papier gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und offen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht so besonders wie man sein will
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Probleme direkt ansprechen und offen kommunizieren. Fehlerkultur einführen. Versprechen halten und Verpflichtungen wahrnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen kommt nicht allen Mitarbeiter/innen im gleichen Maße zu.
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine Weiterbildung in meiner Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Hat eine sehr eigene Vorstellung wie es laufen soll. Bewertet nach nicht nachvollziehbaren Kriterien. Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen, wenn sie die Meinung des Vorgesetzten teilen. Kritik ist unerwünscht.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu heiß, keine schöne oder zweckmäßige Einrichtung.
Kommunikation
Es wird sehr viel geredet, nur häufig nicht zielgerichtet. Wer Probleme anspricht macht sich unbeliebt.
Gehalt/Benefits
Es wurde viel versprochen, dann hingehalten und dann...
Interessante Aufgaben
leider nur sehr wenig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Man will viel...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Ausblick vom Balkon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Wertschätzung, Kritikfähigkeit. Wenn man von Unternehmenskultur redet, sollte man auch was davon verstehen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal ein Buch über Unternehmenskultur lesen., damit man dem Slogan gerecht wird.
Karriere/Weiterbildung
Hier habe ich mich nicht entwickeln können.
Vorgesetztenverhalten
Beispiellos.
Arbeitsbedingungen
Schöner Altbau. Nicht bürotauglich. Lärmpegel und Belüftung mangelhaft. Keine Klima. Immerhin kann man duschen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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selten so ein tolles Team und Arbeitgeber erlebt; angenehme und flexible Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Transparenz, Offenheit für Ideen und Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegiales Umfeld!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider darf man nicht schreiben, was dort passiert ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KonLaCo Vermögensverwaltung durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KonLaCo Vermögensverwaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.