Früher war ich mal sehr zufrieden...
Arbeitsatmosphäre
Leider hatte ich das Gefühl, dass Mitarbeiter sehr unterschiedlich und teils auch nicht wertschätzend behandelt werden. Konflikte wurden nicht besprochen und Versprechen, die auf der Weihnachtsfeier gemacht wurde, nicht eingehalten. Ich persönlich hatte ds Gefühl, dass die Partner viel zu überarbeitet sind und daher keine Zeit für ihre Mitarbeiter haben.
Kommunikation
Meinem Empfinden nach, wird aus Allem ein Geheimnis gemacht. Meines Erachtens auch sehr späte Kommunikation über Mitarbeiterein- und Austritte, Erfolge oder Misserfolge des Unternehmens sowie Änderungen. Ich hatte das Gefühl, dass den Mitarbeitern nicht getraut bzw. vertraut wird.
Kollegenzusammenhalt
Je nach dem, in welchem Tem man ist, ist der Zusammenhalt sehr gut bis gut. Allerdings gibt es hier eine ältere Kollegin, bei der ich der Meinung bin, das sie eigentlich alle anderen durch ihr permanentes Gequatsche von der Arbeit ablenkt und ihr Team nicht führen kann. Für meine Begriffe hat sie ein sehr übergriffiges grenzenloses Verhalten anderen gegenüber und trägt damit entscheidend zu einem weniger guten Klima bei.
Work-Life-Balance
Man kann eigentlich machen, was man will...
Vorgesetztenverhalten
Für mein Empfinden werden die Mitarbeiter nicht in Entscheidungen eingebunden, auch nicht, wenn es sie direkt betrifft. Wertschätzung von oben gibt es meines Erachtens wenig. Konflikte werden nach meinen Erfahrungen eher ausgesessen, als ausgesprochen. Dafür kann es schon mal vorkommen, dass Vorgesetzte über Arbeitnehmer reden oder sich vor ihren Mitarbeitern lauthals streiten.
Arbeitsbedingungen
Zu Corona-Zeit denke ich persönlich, dass die Spuckwände zwischen den Schreibtischen zu klein sind. Am Empfang habe ich keine Spuckschutzwand gesehen, die m.E. notwendig wäre. Je nach dem, wo man sitzt, habe ich die Lautstärke wegen den Bodenbelags als starke Belastung empfunden. Leider wurde das nicht, obwohl angekündigt, behoben.