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(Wirtschaftsprüfer 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • CoachingCoaching
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • KantineKantine
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Work life balance
Flexible arbeitszeiten
Mobiles arbeiten
Spannende Mandate
Regionales und internationales Umfeld
Bewertung lesen
Sehr sozial! Toller Kollegenzusammenhalt.
Viele Mitarbeiter haben die Möglichkeit flexibel im Büro/ Home Office zu arbeiten.
flexibel, eigenständiges Arbeiten möglich
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unstrukturierte Prozesse
Lange Entscheidungsprozesse in der Partnerschaft
Bewertung lesen
zu wenig Kommunikation zwischen den Partner und Mitarbeitern
Chefs haben zu wenig Zeit
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nachhaltigkeit sollte mehr gelebt werden
Unternehmenserfolg sollte noch mehr kommuniziert werden und dann auch gemeinsam gefeiert werden
Mandanten sollten analysiert werden
Teilweise unstrukturierte Prozesse
Bewertung lesen
Bitte Examen individuell fördern
Die Mitarbeiter an der Entwicklung der Gesellschaft in Form von Informationen über die Zahlen teilhaben lassen.
Bewertung lesen
mehr Personalgespräche, Mehr Kommunikation zwischen Partnern und Mitarbeitern
Klarere Strukturen, weniger Verwaltungsaufgaben bei den Mitarbeitern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von KONLUS (Wirtschaftsprüfer Rechtsanwälte Steuerberater) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Alt hilft Jung und umgekehrt
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KONLUS (Wirtschaftsprüfer Rechtsanwälte Steuerberater) ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Leider werden keine Zahlen ins Team kommuniziert
3
Bewertung lesen
Meinem Empfinden nach, wird aus Allem ein Geheimnis gemacht. Meines Erachtens auch sehr späte Kommunikation über Mitarbeiterein- und Austritte, Erfolge oder Misserfolge des Unternehmens sowie Änderungen. Ich hatte das Gefühl, dass den Mitarbeitern nicht getraut bzw. vertraut wird.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Fortbildung wird eigenverantwortlich gefördert
4
Bewertung lesen
Examen können gefördert werden
5
Bewertung lesen
Viele Interne/online Seminare. Kaum zeitliche oder finanzielle Förderung bei Berufsexamen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KONLUS (Wirtschaftsprüfer Rechtsanwälte Steuerberater) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet KONLUS (Wirtschaftsprüfer Rechtsanwälte Steuerberater) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KONLUS (Wirtschaftsprüfer Rechtsanwälte Steuerberater) als eher traditionell.

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