Es tut sich was!
Arbeitsatmosphäre
Man hilft sich gegenseitig und ist füreinander da - auch abseits der Arbeit. Es gibt sogar regelmäßig abends noch ein Feierabendbier und Chips zu dem die Geschäftsführung einlädt.
Kommunikation
Online im Intranet bekommt man alle News & Infos, die man braucht. Auch zum Unternehmen. Und es gibt auch regelmäßige Info-Veranstaltungen zu aktuellen Themen, bei denen man Fragen stellen kann.
Work-Life-Balance
Remote Work an bis zu vier Tagen pro Woche (3 x Mo-Fr + zusätzlich samstags)
Gleichberechtigung
Mehr Frauen in den oberen Führungspositionen währen toll, aber insgesamt ist das Verhältnis sehr ausgewogen und alle haben gleiche Chancen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kolleginnen und Kollegen wird geschätzt, bei Neueinstellungen spielt das Alter keine Rolle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider brennt oft in Räumen Licht in denen niemand sitzt und im Winter ist auch mal die Heizung in Räumen an, in denen den ganzen Tag niemand ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder Chancen für Mitarbeiter sich als Führungskraft zu bewerben oder in Abteilungen mit anderen Aufgaben zu wechseln. Auch Auszubildende haben nach ihrer Ausbildung tolle Chancen