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konnektum seit August 2019 
apodirect
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das die Geschäftsleitung zu und hinter jedem Mitarbeiter steht. Das ständig neue Aufgaben Kompetenzen hinzu kommen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das aufgrund der anspruchsvollen Aufgaben nicht Erholungszeiten angepasst werden, dadurch werden mehr Fehler gemacht. das man der Prellbock zwischen Bank und Kunde ist und auch die Filialen ihren "Müll" bei uns auslassen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt an der Lautstärke in den Großraumbüros arbeiten. Nicht alle Prozessfehler der Mitarbeiter übel ahnden. Die machen sonst nichts mehr, weil sie Angst haben Fehler zu begehen. Die Schulungen neuer Mitarbeiter müssen dringend verbessert und professioneller werden.
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alles. Abreißen und neu aufbauen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,5

Der am besten bewertete Faktor von konnektum seit August 2019 apodirect ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier werden Sie auf viele neue, sehr nette Kollegen treffen, die alle leider keine Ahnung haben, weil die Vorbereitung auf diese Arbeit nicht gut ist.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von konnektum seit August 2019 apodirect ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist nicht vorhanden. Der eine Geschäftsführer kriegt auch die Zähne nicht auseinander!
1
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Kommunikation ist in allen Bereichen mangelhaft.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Teamleiter die einen Mitarbeiter zur eigenen Arbeitsentlastung zum Asisstenten/Asisstentin machen haben Chancen mehr zu tun, für das gleiche Geld.
2
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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