5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da gibt es ein Problem.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Konnektum GmbH als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eignung der Mitarbeiter überprüfen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kann man nicht empfehlen
Bewerber/inHat sich bei Konnektum GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leuten ne Chance geben das man da arbeiten kann und nicht weil man entweder kein online Banking hat oder da etwas skeptisch ist direkt ne absage erteilen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr angenehme Bewerberrunde
Bewerber/inHat sich 2016 bei Konnektum GmbH als Mitarbeiter im Bankwesen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war eine angenehme Runde. Es wurden Getränke angeboten und es war eine lockere Atmosphäre.
Ein Mitarbeiter stellte die Tätigkeit, sowie das Unternehmen vor. Anschließend wurden "übliche" Fragen gestellt und ein paar Test durchgeführt.
Bewerbungsfragen
- Wie sind wir auf die Firma gestoßen
- Welche Erfahrungen habe ich in der Branche
- Fragen zum Lebenslauf
- Wie reagiere ich auf Kritik
- Wie reagiere ich bei aufgebrachten Kunden
- was macht einen guten Kundenberater aus
- Was mache ich, wenn meine Arbeit sich verschlechtert (Wenn die AHT zB sich verschlechtert hätte)
- Was ich benötige um gut arbeiten zu können
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Was soll das denn?
Bewerber/inHat sich 2015 bei Konnektum GmbH als Standortassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
3 x Anruf von der "Bewerberhotline": von der Standortassistenz zum Jobangebot als Beraterin Bank im Call Center. Hätte ich Ambitionen, dort zu arbeiten, würde ich das schon längst. Da muss ich nicht 600 km umziehen, das habe ich hier vor Ort auch.
Hat man sich bei diesem Angebot überhaupt etwas gedacht? Oder hat man eine Stellenanzeige für mehrere Schnäppchen gedacht? Dann sollte das auch kenntlich sein.
Dass Bewerbermanagement anders geht, ist in diesem Unternehmen offensichtlich noch nicht angekommen, trotz selbst auf die Fahne geschriebener hoher Ziele. Gehört zur buw Unternehmensgruppe.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitverschwendung, unprofessionell, keine Wertschätzung!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Konnektum GmbH als Kundenbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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