Konopatzki 

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Rudloff 

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Traumer 

Steuerberatungsgesellschaft

Unternehmenskultur

Das Betriebsklima ist sehr angenehm. Die Chefs geben konstruktive Kritik und loben auch mal wenn etwas gut gelaufen ist, oder man etwas gut gemacht hat. Wenn sie merken, dass man sich selbst organisieren kann und zuverlässig ist dann geben sie einem viele Freiheiten in der Selbstorganisation, wenn man es will. Was ich persönlich gut finde. Sie versuchen auch eine Gleichbehandlung und Gleichberechtigung der Teammitglieder aufrecht zuhalten. Dies ist bei einer Teamgröße von ca. 30 Leuten natürlich nicht immer einfach aber das machen sie gut. Die neuen, modernen und klimatisierten Büroräume mit einer neuen PC Technik erleichtert uns auch die tägliche Arbeit. Da bin ich froh, dass sie auch immer offen für neue Programme und Systeme sind, aber trotzdem nicht das Team überfordern.

Grundsätzlich ist die Geschäftsleitung bemüht uns immer alle relevanten Informationen weiter zugeben. Leider klappt das nicht immer in allen Fällen. Aber dann sind sie auch verständlich und versuchen es zu verbessern.

Wir helfen uns immer alle gegenseitig. Wenn man eine Frage hat oder mal nicht weiter weiß ist immer Jemand da, der einem helfen kann. Auch wenn privat mal etwas nicht so rund läuft sind die Kollegen sehr verständnisvoll und helfen einem aus.

In der "heißen Phase" zum Jahresende kann es - wie in jeder Kanzlei- etwas stressig werden, aber trotzdem achten unsere Chefs darauf, dass man nicht zu viele Überstunden macht. Überstunden werden aufgeschrieben und abgefeiert. Sie haben mich auch schon Heim geschickt als ich krank war und trotzdem arbeiten wollte.

Unsere Geschäftsleitung ist stets respektvoll und mitfühlend. Sie versuchen auf Wünsche und Anregungen einzugehen (sofern diese machbar sind) und kennen uns alle mit unseren jeweiligen Eigenheiten recht gut. Ich begrüße es sehr dass kein Choleriker oder ähnliches dabei ist :-)

Unsere Mandantschaft ist sehr abwechslungsreich. Da ist von fast allem was dabei. Die persönlichen Neigungen und Kenntnisse werden bei der Arbeitsverteilung berücksichtigt.