Ihr Unternehmen?

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Konrad 
Koch
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Ihr Unternehmen?

Schlimmster Arbeitgeber den ich in meinem Leben erlebt habe.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Rohr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rein gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles miserabel

Verbesserungsvorschläge

Angefangen bei der Chefetage nicht nur an sich denken und auch fair und rechtzeitig zahlen. Im Büro sollten die Angestellten auch handeln wenn erforderlich.

Arbeitsatmosphäre

Das beste sind leider nur manche Kollegen mit denen man zusammen arbeitet. Mit den Leuten im Büro keine bzw. miserable Arbeitsatmosphäre.

Image

Die Mitarbeiter untereinander reden meist nicht gut von der Firma.

Work-Life-Balance

Urlaub immer in den Ferien, was Ok ist aber sonst Katastrophe. Ich musste mal zu einen wichtigrn Termin mit meinem Kind und wollte frei haben damit es nicht so knapp wird aber musste arbeiten.
Arbeitszeiten Ok aber Bezahlung nicht.

Karriere/Weiterbildung

Einweisung wie man z. B. einen Rollstuhlfahrer transportiert oder was allgemein zu tun ist gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise Super, manche eher schlecht

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern ist zuviel. Es wird sich am Telefon verleugnet. Lässt es auf mehrere Klagen ankommen.

Arbeitsbedingungen

Man hat einen defekten Bus und droht nicht mehr zu fahren wegen der Sicherheit und bekommt nach ewigen Diskussionen einen der dann aber noch kaputter ist im Austausch.

Kommunikation

Mit den Disponenten oder Fahrdienstleitung sowie Geschäftsführung fast null.

Gehalt/Benefits

Ein Stern ist zuviel. Man sollte am 15ten des Monats seinen Lohn bekommen und bekommt ihn oft erst am 20ten des Monats. Überstunden sind selbstverständlich und man bekommt sie nicht bezahlt. Es kann dann schon mal sein wenn z. B. Sommerferien sind das man dann auf einmal nur 80€ bekommt während andere Firmen weiter zahlen. Krankeheitstage werden teilweise nicht bezahlt.
Man muss klagen um sn sein Recht zu kommen.

Interessante Aufgaben

Man hat kein Mitspracherecht wenn es darum geht die Tour umzustellen weil es so einfacher ist.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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