Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenRein gar nichts.
Alles miserabel
Angefangen bei der Chefetage nicht nur an sich denken und auch fair und rechtzeitig zahlen. Im Büro sollten die Angestellten auch handeln wenn erforderlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konrad Koch ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein Stern ist zuviel. Man sollte am 15ten des Monats seinen Lohn bekommen und bekommt ihn oft erst am 20ten des Monats. Überstunden sind selbstverständlich und man bekommt sie nicht bezahlt. Es kann dann schon mal sein wenn z. B. Sommerferien sind das man dann auf einmal nur 80€ bekommt während andere Firmen weiter zahlen. Krankeheitstage werden teilweise nicht bezahlt.
Man muss klagen um sn sein Recht zu kommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Einweisung wie man z. B. einen Rollstuhlfahrer transportiert oder was allgemein zu tun ist gibt es nicht.
