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6 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Das ging schon mal besser

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Höxter gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es Feierabend und Wochenende gibt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde immer wieder erzählt wie toll es wird. Bedenken wurden tot geredet, nur die Bedenken die geäußert wurden sind "unerwartet" eingetroffen... Schon komisch das unstudierte vorher gesagt haben was passiert. Aber da ja schlauere Mächte am Werk sind...

Verbesserungsvorschläge

Da kann man konstruktive Kritik äußern ohne Ende, es wird nichts beherzigt

Arbeitsatmosphäre

Es wird nicht besser.

Image

Auch das war um Welten besser. Mittlerweile sehen es die Kunden auch ein das überteuerte Ware verkauft wird. Fernost hat sehr extrem aufgeholt zum stellenweise Drittel des "Preises"

Work-Life-Balance

Naja... Sehr kurzfristig " kannste Samstag kommen" und spontane Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht als notwendig angesehen oder empfunden. Neue Software wurde Anfang des Jahres eingeführt. Die Leute die damit umgehen müssen haben sich abgemüht ihr Wissen selbst zu erlangen. Hauptsache "das Büro" macht viele sinnlose Stunden und bekommt ordentlich Zucker in den unteren Rücken gepustet während diejenigen die damit arbeiten müssen mit Absicht klein gehalten und für unwissend erklärt werden.

Gehalt/Benefits

Mittelmaß. Es wird mit vergangenen gerühmt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung klappt.

Kollegenzusammenhalt

War auch schon mal besser...

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden bis zum Schluss ausgezeichnet ausgebeutet und deren Fachwissen wird nicht erfragt oder weitergegeben

Vorgesetztenverhalten

Unter der Gürtellinie. Überheblichkeit ohne Ende, glänzen mit Unwissenheit und Träumerei.

Arbeitsbedingungen

Geht auch hier besser.

Kommunikation

Aus der Führung kommt nur Geschwafel.Viel Gerede und geplane aber diejenigen die es umsetzen müssen werden außen vor gelassen.

Gleichberechtigung

Frauen arbeiten da auch.

Interessante Aufgaben

Man wird überall in jede Abteilung hin und her geschoben ohne vernünftige Einarbeitung

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Ausbildung absolviert und gern geblieben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Höxter gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten, 35 Wochenstunden

Karriere/Weiterbildung

Es besteht die Möglichkeit sich über individuelle Entwicklungsplanung im Unternehmen zu entwickeln und weiterzubilden

Gehalt/Benefits

Tarif IG Metall NRW

Kommunikation

Transparente und offene Kommunikation mit der Führungskraft und den Kollegen in der Abteilung


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausbildung absolviert und gern geblieben

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Höxter gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Gehalt/Benefits

Bezahlung nach IG Metall-Tarif NRW

Kollegenzusammenhalt

Gute gegenseitige Unterstützung bei anfallenden Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber mit Jobsicherheit

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Höxter gearbeitet.

Work-Life-Balance

Familiäre oder auch gesundheitliche Probleme werden gesehen und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbarer Tisch

Kommunikation

Könnte unter den einzelnen Abteilungen besser laufen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Falsche Vorgehensweise

1,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Höxter gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In Letzter Zeit nicht viel Geschäftsleitung erzählt eine Geschichte, Betriebsleitung eine andere

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Geschäftsleitung sich öfter mit den "kleinen Mitarbeiter" unterhalten würde, Anstatt sich auf Ihre Stabstellen zu verlassen, hier kommt meistens nicht die ganze Wahrheit bei der Geschäftsleitung an

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig

Image

Das Image Stammt aus Frühern Zeiten. Grade obere Führungskräfte Ruhen sich hier drauf aus.

Work-Life-Balance

Wenn man sich mit den Vorgesetzten gut Stell ist es In Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Mittarbeiter werden nicht gefördert. Selbst wenn mittarbeiter sich Aktiv für gewisse Bereiche Weiterbilden wollen. Hier wird das Motto gelebt die Arbeiter klein halten um die Gehälter auch klein halten zu können.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig

Umgang mit älteren Kollegen

Werden in der Regel geschont, die Arbeiten müssen die Jüngeren mit Erarbeiten

Vorgesetztenverhalten

Sehr oft von oben herab, um so höher es geht

Arbeitsbedingungen

Es wird selten und wenig in aktuelles und Angemessenes Werkzeug/Maschinen investiert. Nach aussen wird Industrie 4.0 gelebt. Intern sind immer mehr Rückschritte Richtung alte Schmiede

Kommunikation

Informationen werden Teilweise bewusst zurück gehalten um besser Karten zu haben

Gehalt/Benefits

Gehälter sehr ungerecht verteilt. Personen mit Personalverantwortung erhalten deutlich weniger als Normale Sachbearbeiter die nur für sich verantwortlich sind.

Gleichberechtigung

Auch hier sehr stark Abteilungsabhängig

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden immer weiter geschrumpft/ minimiert um Gehälter zu drücken

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...das geht auch besser!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Höxter gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausser das internationale Tätigkeitsfeld fällt mir leider nichts weiteres ein!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer langfristig und nachhaltig am Markt bestehen will muss Mitarbeiter fordern und auch fördern. Die Mitarbeiter sind das Kapital des Unternehmens. Es gilt die Bereiche Personalarbeit und die Mitarbeiterentwicklung grundlegend zu überdenken und umzuorganisieren!

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube nicht dass diese Vorschläge gehört werden wollen.

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen, Teamwork sieht aber anders aus!

Image

....es gibt schlechtere Unternehmen....aber auch viele deutlich bessere!

Work-Life-Balance

....muss jeder für sich selbst herausfinden, für mich nicht erfüllt - das geht definitiv besser

Karriere/Weiterbildung

...hier geht es leider nicht nach Kompetenz und Potential sondern nach Nasenfaktor - gute und fähige Mitarbeiter werden eher kleingehalten aus Angst rechts überholt zu werden! Eigeninitiative in Sachen Weiterbildung ist angesagt! Man lernt nicht für den Arbeitgeber sondern für sich selbst!

Gehalt/Benefits

Gehalt ok laut Tarifvertrag, aber Sozialleistungen?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

....no comment

Kollegenzusammenhalt

....es entwickelt sich leider in die Richtung "Jeder für sich, Gott für uns alle!" Leider gibt es immer Mitarbeiter, die einem den Erfolg nicht gönnen.

Vorgesetztenverhalten

.....kommt auf die Abteilung an....je technischer umso vorbildlicher

Arbeitsbedingungen

...es gibt schlimmeres...es geht aber auch deutlich besser

Kommunikation

....von oben nach unten kommt da nicht viel....auf gleicher Ebene der unteren Etage klappt es meist

Gleichberechtigung

..... hier zählt leider der Nasenfaktor

Interessante Aufgaben

...tendenziell leider stumpfes Abarbeiten......wenig verantwortungsvolle Projektarbeit


Umgang mit älteren Kollegen

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