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Konrad 
Reitz 
Ventilatoren 
GmbH. 
& 
Co. 
KG.
Unternehmenskultur

Höxter

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Konrad Reitz Ventilatoren die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Konrad Reitz Ventilatoren
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Konrad Reitz Ventilatoren
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Schwächen

Auf Kosten anderer erfolgreich sein oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Früher hat Mann sich mit der „Reitz- Familie“ identifiziert
Heute garnicht mehr

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nicht besser.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aus der Führung kommt nur Geschwafel.Viel Gerede und geplane aber diejenigen die es umsetzen müssen werden außen vor gelassen.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War auch schon mal besser...

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja... Sehr kurzfristig " kannste Samstag kommen" und spontane Überstunden

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter der Gürtellinie. Überheblichkeit ohne Ende, glänzen mit Unwissenheit und Träumerei.

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