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Konrad 
Technologies 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Der Ursprung allen Übels liegt im Wasserkopf

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Getränke, lockerer Umgang mit den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozial und teils fachlich inkompetente leitende MA.
Intransparenz bzgl wirtschaftlicher Lage.
Null Feeling seitens der GF/HR für Mitarbeiter und Stimmung.
Keine direkte Kommunikation und null Konfliktfähigkeit oder Ehrlichkeit seitens GF/HR.
Dass die HR realistische Bewertungen hier löschen bzw. ändern läßt sagt doch schon alles.

Verbesserungsvorschläge

Logischen Menschenverstand einsetzen.
Wasserkopf drastisch abbauen.
Transparenz schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Chaotisch und stressig, aber die Kollegen sind toll.

Image

Spricht sich rum.

Work-Life-Balance

Gibt’s nicht. Doppelschichten und Wochenendarbeit werden als selbstverständlich angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Nein, nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld.
Lohnverhandlungen werden abgewürgt.
Für Reisetätigkeit wird der Mindestsatz bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Direkte Kollegen und Vorgesetzte sind super.

Umgang mit älteren Kollegen

Spiegelt leider die nicht vorhandene Firmenkultur wider.

Vorgesetztenverhalten

Den direkten Vorgesetzten könnte man sich nicht viel besser basteln, alles darüber ist katastrophal.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Beleuchtung, Werkzeugmangel und sehr schlechter Materialfluss.
Von Ergonomie sprechen wir überhaupt nicht.

Kommunikation

Viel gesprochen, wenig ausgesagt.

Gleichberechtigung

Männlein und Weiblein werden gleichberechtigt verheizt.

Interessante Aufgaben

Als Selbstläufer kommt man zurecht und hat Freude an den wirklich tollen Produkten.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Team

Deine Bewertung überrascht uns in dieser Form. Wir nehmen Kritik grundsätzlich ernst. Allerdings sind viele Aussagen in deinem Beitrag unsachlich, persönlich angreifend und unterstellend. Formulierungen wie „Der Ursprung allen Übels liegt im Wasserkopf“ oder die Behauptung, die Geschäftsführung lasse Mitarbeitende ausspionieren, überschreiten für uns eine Grenze.
Kritik darf und soll geäußert werden – aber bitte respektvoll und fair. Pauschale Abwertungen und unbelegte Vorwürfe tragen nicht zu einer konstruktiven Auseinandersetzung bei, weder für aktuelle noch für ehemalige Kolleginnen und Kollegen.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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