Unfaire Rahmenbedingungen für jüngere Arbeitnehmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Konradin Mediengruppe GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge. Arbeitgeber zahlt einen hohen Anteil monatlich dazu.
Homeoffice möglich. Günstige und gute Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Behandlung zwischen jungen und älteren Redakteuren. Jüngere haben 40 std Woche und bekommen kein Urlaubs und Weihanchtsgeld.
Verbesserungsvorschläge
Neue Büromöbel, einheitliche Rahmenbedingungen für alle.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt als junger Redakteur niedrig. Kein Tarifvertrag bei 40 Stunden Woche. Die älteren Kollegen haben den Tarifvertrag mit Weihnachts und Urlaubsgeld und eine 36 Woche. Sorgt für Unmut und ist unfair.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Möbel, schlechte billige Bürostühle und uralter Teppichboden welcher Niesanfälle verursacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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