Ihr Unternehmen?

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Konradin-Verlag 
Robert 
Kohlhammer 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Konradin Verlag Robert Kohlhammer GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität, das Thema Medien, die Freiheiten, die man als Mitarbeiter hat und dass man seine Meinung einbringen kann und diese gehört wird

Verbesserungsvorschläge

Gerne noch mehr Transparenz über zukunfts Themen seitens des Managements.

Arbeitsatmosphäre

Gute, faire Arbeitsatmosphäre. Man wird auch mal gelobt.

Image

Ist unterschiedlich. Es gibt sie auch bei uns, die Dauer Nörgler.

Work-Life-Balance

Wir haben eine flexibele Gleitzeit Ampel, können Gleittage nehmen und auch die Urlaubsgestaltung ist in Absprache sehr frei. Es gibt die unterschiedlichsten Arbeitszeit Modelle bei Konradin. Wir haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung war bisher immer möglich. Manchmal muss man für ein bestimmtes Seminar kämpfen, aber das Thema an sich hat einen hohen Stellenwert. Man bemüht sich unterschiedliche Themen anzubieten, finde ich positiv.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt passt für mich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt regelmäßig einen Spendenlauf für das Kinderhospiz stuttgart

Kollegenzusammenhalt

Man kann gut und offen zusammenarbeiten mit vielen Kollegen bei Konradin. Klar jeder hat viel um die Ohren, hat Druck aber wenn es darauf ankommt kann ich mich auf die Kollegen verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Ist gut. Man schätzt die Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin zufrieden. Klar es ist nicht immer alles transparent und perfekt, aber wo ist es das schon. Gerade im digitalen Wandel sind die vorgesetzten belastet, das merkt man.

Arbeitsbedingungen

Einiges etwas Retro. Aber technisch neuer Stand. PC wird regelmäßig getauscht.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung kommunizieren wir regelmäßig und haben ein wöchentlichen Jour fix. Die Informationen der Verlagsleitung erfolgt im Gespräch oder über Teams.

Gleichberechtigung

Da werden keine Unterschiede gemacht. Auch Familien Themen werden berücksichtigt.

Interessante Aufgaben

Ich habe meine Routine. Aber auch immer wieder neue Themen und Herausforderungen. Es verändert sich viel zur Zeit. Die Anforderungen steigen definitiv an vielen Stellen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.