Kleinunternehmen mit Führungsschwäche
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensführung
kaum Risikobereitschaft des Unternehmers
konfuse und wenig transparente Unternehmensentwicklung
Mitarbeiterführung
keiner Aufstiegsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer investiert sehr viel Zeit in private Interessen. Der GF wirkt in vielen Situationen überfordert, z. B. bei komplexen Themen oder strategischen Entscheidungen. Aufgaben oder Verantwortungen werden an andere delegiert. Eine transparente und geradlinige Führung und mehr Vertrauen in das Team würden entscheidend zur Motivation und Effizienz beitragen.
Gehalt/Benefits
Das Durchschnittsgehalt kommt mir sehr hoch vor. Wahrscheinlich hat er sein eigenes und einer weiteren ehemaligen Kollegin mit eingerechnet. Kann mir nicht vorstellen, dass dieses derart gestiegen ist.