Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeSolange man der GL wohlgesonnen ist ist alles OK - aber wehe wenn Kritik laut wird!
flache Hierarchie, Chef jederzeit ansprechbar, guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Identifizierung mit Arbeits-/Aufgabenbereich, Kollegialität, Eigenreflektion
Fachliche Kompetenz, wertschatzender Umgang, Blick für die Person.
die netten Kollegen
Dieses Mimi-Gehabe und die Art, mit Kritik umzugehen!
Unternehmensführung
kaum Risikobereitschaft des Unternehmens
konfuse und wenig transparente Unternehmensentwicklung
Mitarbeiterführung
praktisch keine Fortbildungen von außerhalb des Unternehmens
keiner Aufstiegsmöglichkeiten
Einstellung von kompetenten Menschen wäre ein erster Schritt!
Einsicht zur eigenen Fehlbarkeit der Zweite
Ausbau von Teambuilding-Maßnahmen
Der am besten bewertete Faktor von KONTECXT Technische Dokumentation und Werbung ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meiner Erfahrung nach vorbildlicher Umgang.
