5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzend mit Fokus auf Culture Fit
Bewerber/inHat sich 2021 als Operations beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Mindset&Werten, Herangehensweise, Lösungsorientierung, warum diese Firma/Branche, keyfacts zum Werdegang aber Fokus vielmehr wo man sich in Zukunft sieht, Erfahrung in agiler Arbeitsweise, Ideen/Erfahrungen zu Startup, Prozess- und Strukturaufbau
- Wollte Wechsel zu moderner, agiler Firmenkultur mit hoher Dynamik/Wachstum
- Case Study
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Bewerbungsprozess mit exzellenter Begleitung durch das Recruiting Team, durchweg wertschätzend und alles zeitnah!
Bewerber/inHat sich 2021 als Affiliate Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Die Gespräche waren so konzipiert, dass sie neben den fachlichen Inhalten auch einem persönlichen Kennenlernen mit den Teammitgliedern entsprachen. Ich empfand die Gespräche als sehr authentisch, es gab keine vorgefertigten Fragen zu Persönlichkeit, Hobbies etc., sondern sie ergaben sich natürlich aus dem Gespräch und halfen beiden Seiten, um zu sehen, ob man gut zueinander passt.
- Es wurde erfragt, inwieweit sich meine bisherigen Erfahrungen mit den gesuchten Erfahrungen im Unternehmen decken. Es wurde betont, das es innerhalb des Unternehmens viele Möglichkeiten gibt, zu lernen und sich weiter zu entwickeln.
- Für die Fallstudie bereitete ich eine Präsentation mit Projektplan inklusive Meilensteinen vor, ein kreatives Briefing und eine Auswertung der Ergebnisse zu denen ich gelangte. Für die Vorbereitung der Präsentation wurden 6h angesetzt, die ich mir frei einteilen konnte, denn ich erhielt die Aufgabe eine Woche vor dem Präsentationstermin. Das Team stand für Rückfragen zur Verfügung. Nach jeder Etappe im Bewerbungsprozess hielt das Recruiting Team mit mir Rücksprache und stellte sicher, dass meine Fragen beantwortet sind - das zeigt nicht nur exzellente Organisationsfähigkeit, sondern auch große Wertschätzung!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Geduld hilft auch nicht mehr
Bewerber/inHat sich als Office Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einen einheitlichen Bewerbungsprozess schaffen und verbindlichere Absagen erteilen. Ich habe mich auf zwei Stellen beworben, habe für beide nur zufällig eine Rückmeldung erhalten, weil ich den Erstkontakt auf LinkedIn kontaktiert habe, aber nie kam eine offizielle Absage. Braucht man heutzutage nicht.
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2019 als Office Manager / Feel-Good-Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Antwort kam erst knapp 1 Monat später. Die Absage wurde begründet, dass die Stelle bereits besetzt wurde und derzeit keine Bewerbungen mehr angenommen werden.
Gleichzeitig ist auf diversen Portalen und auf der eigenen Homepage die Stelle noch ausgeschrieben.
Eine ehrlichere Absage und vor allem zügigere Antwort wäre wünschenswert.
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Sehr transparenter, fairer und gut organisierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Steuerberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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