Für ambitionierte Fachkräfte weniger geeignet
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können überwiegend frei gestaltet werden. Auf Auszeiten wegen Kinderbetreuung wird Rücksicht genommen. Angenehmer Vorteil für Mütter.
Vorgesetztenverhalten
Die Erwartungshaltung an die (neuen) Mitarbeiter erscheint nicht transparent. Die Vorgesetzen sprechen gerne vom „erst einmal ankommen“ oder „in Ruhe einarbeiten“, aber die Arbeitsleistung und auch das Verhalten werden insgeheim vom ersten Arbeitstag an beobachtet und knallhart analysiert. Eine schnelle, überraschende Kündigung ist nicht ausgeschlossen.
Zu Kritik und Verbesserungsvorschlägen bezüglich Workflows, Arbeitsauslastung, etc. wird regelmäßig aufgerufen, kann aber auch negativ ausgelegt werden, wenn man es tatsächlich tut.
Arbeitsbedingungen
Hochwertige Hardwareausstattung wird bereitgestellt.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung informiert regelmäßig über die Entwicklungen im Unternehmen.
Gehalt/Benefits
In der Branche eher durchschnittliches Gehalt.
Interessante Aufgaben
Im operativen Bereich überwiegend sich stets wiederholende Aufgaben.