63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit sehr familiären Abteilungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen gehen sehr locker und familiär miteinander um.
Work-Life-Balance
Es gab eine Kernarbeitszeit, die man einhalten musste. Wenn man doch mal später zur Arbeit kommen musste oder Home-Office machen wollte, war das unter Absprache kein Problem. Dienstreisen muss man in Kauf nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind kein Problem, aber man muss dabei immer hinterhersein. Notfalls direkt mit den Vorgesetzten besprechen.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre. Mir ist nie Streit oder ähnliches untergekommen.
Vorgesetztenverhalten
Mir ist nie ein schlechtes Verhalten der Vorgesetzten untergekommen. In der Abteilung wurde sich immer an Absprachen gehalten.
Arbeitsbedingungen
Es wird einem alles gestellt, was man zum Arbeiten benötigt.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft sehr gut. Für die Arbeit gibt es weitrreichende Möglichkeiten miteinander zu sprechen, chatten oder telefonieren. Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern war auch immer sehr gut. Es gibt regelmäßige Auswertungen wie die Firma dasteht. Es gibt die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge abzugeben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt istfür die Region gut. Gehaltsanpassungen kamen regelmäßig. Es gab eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss auf das Mittagessen. Kollegen bekamen die Kosten der Kinderbetreuung als Zuschuss.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise sehr vielfältig und man lernt viel. Es kann passieren, dass man nach einer Weile in einem Projekt hängen bleibt und es dann etwas eintönig wird. Unter Absprache ist es dann aber immer möglich in andere Projekte zu wechseln. (siehe Vorgesetzenverhalten)
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr abwechslungsreiche und interessante Arbeitsaufgaben (Technologien, Branchen, Standorte von Kunden)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich arbeite hier an der Industrieautomation von Morgen. Das und die positive Community Kultur machen einfach Spass.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel Wert auf Transparenz gelegt. Vielleicht erfährt man nicht immer alle Details sofort, aber wer fragt bekommt immer ein Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet in Teams von 3-10 Leuten. Diese Sitzen auch räumlich nah. Man trifft sich ansonsten auf dem Gang, in der Küche beim Kaffee, Teamevent oder beim Grillen. Top organisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt hier leider nur noch wenige alte Hasen, aber die habens echt drauf und entsprechend Ansehen. Unschätzbare Erfahrung von der man Lernen kann.
Vorgesetztenverhalten
Der Weg zum Chef ist kurz und unproblematisch. Und selbst die GF hat für einzeln ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Wer mal in einem Großraumbüro mit Tisch an Tisch gearbeitet hat, der wird sich hier fühlen wie im Wohnzimmer. Top Arbeitsbedingungen!
Interessante Aufgaben
Es gibt verschiedene Abteilungen mit unterschiedlichsten Aufgaben. Selbst ein Wechsel nach ein paar Monden ist unkompliziert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Übernahme könnte klappen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie die meisten anderen auch kann ich nur für meine Abteilung bzw mein Büro reden. Wir kommen sehr gut miteinander aus und die Arbeitsatmosphäre ist idR sehr locker und ungezwungen.
Work-Life-Balance
Ich habe bis jetzt des öfteren innerhalb der Kernarbeitszeit gewisse Flexibilitäten gebraucht und es war bis dato nie ein Problem. Ich gehe davon aus, dass sich das auch nicht ändern wird.
Kollegenzusammenhalt
Was ich sehe durchaus vorhanden, es wird sich auch mal privat getroffen, wenn man möchte.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten sind bis jetzt immer freundlich und sehr Kollegial mit mir umgegangen. Man fühlt sich auch als externer Neuzugang durchaus willkommen.
Arbeitsbedingungen
Manchmal ein wenig laut, aber nichts was ein paar Kopfhörer und ein wenig Musik nicht lösen könnten.
Kommunikation
Bisweilen habe ich das Gefühl, dass die Kommunikation meist recht gut klappt. Hier und da geht mal was verloren aber wo ist das nicht so...
Interessante Aufgaben
Ich bin noch nicht allzu lange dabei, aber noch finde ich die Arbeit sehr spannend. Es wird natürlich immer Aufgaben geben, die nicht schmecken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spektakulär, bei Herausforderungen noch nie aufgegeben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschliche Marktwirtschaft, Kunde ist mit ihm Team..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Man geht gern hin.
Image
Wir geben nie auf, auch wenn ein Projekt die Zähne zeigen will.
Work-Life-Balance
Unsere Brötchen müssen wir uns schon verdienen, zeitweiliges Aussteigen geht. Am Poolkicker, auf der Raucherinsel (pfui, pfui), in der Kaffeeküche, auf der Massageliege ist so manche Idee geboren worden. Man achtet aufeinander, macht sich nicht selbst noch Stress, wenn der Kunde bereits herausfordernd ist. Das Management ist Mensch geblieben, hat ein offenes Ohr. Klasse.
Karriere/Weiterbildung
Wer es möchte, kommt weiter, jedoch kein Muss.
Gehalt/Benefits
Ist man gut, wird es entdeckt, sonst den Mund aufmachen, dann passiert auch etwas.
Kollegenzusammenhalt
Man sucht sich die Kollegen meist nicht selbst aus. "Wie man in den Wald hinein, usw. usw." Es hat jeder die (honorierte) Chance Kollegen zu werben. Irgendwie haben wir mit uns Glück. Liegt vielleicht auch an jedem selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
ausnahmslos respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Das ist wirklich ok.
Arbeitsbedingungen
Passt einmal wirklich etwas nicht ganz, wird es zügig passend gemacht.
Kommunikation
Gute Kommunikation ist bei uns ein dauerhafter Verbesserungsprozess. Wer meint, am Zenit zu sein, kommuniziert nicht mehr wirklich.
Gleichberechtigung
ausnahmslos respektvoll
Interessante Aufgaben
Da wir unsere Arbeit am Markt verkaufen müssen, ist der Strauß an Branchen, die man so im Arbeitslebensabschnitt bei der AIS beackert, groß. Routine ist selten, persönliche Qualifikation ist da A&O.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stabiler Arbeitgeber mit Antrieb zur ständigen Verbesserung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation wird in den letzten Jahren besonders stark vorangetrieben, ständige Verbesserung der Arbeitsbedingungen/ Ausstattung, wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit interessanten Aufgaben aus vielen Themenbereichen
Karriere/Weiterbildung
Schulungen können individuell vorgeschlagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitgeber und gute Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Attraktivität der Firma hat sich in den letzten Jahren kontinulierlich verbessert. Dazu führten u.a. viele freiwillige Leistungen wie Jobrad, Sportstudio-Mitgliedschaft, Betriebsrente, Kita-Zuschuss, Obstkorb, sportliche Events, Edenred Gutscheine, Kicker, Gesundheitstag, mehrere Feiern für Mitarbeiter und deren Familien uvm. Das Miteinander ist offen und freundlich, viele Vorschläge und Verbesserungen von Mitarbeitern werden berücksichtigt und AIS geht insgesamt recht flexibel auf die Wünsche der Mitarbeiter ein soweit eben möglich.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit und ein Überstundenkonto kann man die Arbeitszeit ziemlich flexibel an seine persönliche Situation anpassen. Es gibt sehr viele Mitarbeiter mit Familien, da herrscht also ein gutes Verständnis für solche Bedürfnisse.
Karriere/Weiterbildung
Wünsche für Schulungen werden ernst genommen. Es gibt die Möglichkeit an externen Schulungen teilzunehmen. Ebenso gibt es in-house Schulungen durch interne und externe Fachkräfte.
Gehalt/Benefits
Es gibt sehr viele freiwillige Leistungen wie Kita-Zuschuss, Edenred Gutscheine, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebsrente, Zuwendungen bei Hochzeit und Geburt des Kindes.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre ist sehr kollegial und freundliche. Es gibt einen sehr guten Zusammenhalt in den meinsten Teams. Man arbeitet miteinander statt gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Nach einem Führungswechsel vor 2 Jahren ist das Miteinander mit der GF deutlich einfacher und angenehmer geworden. Es gibt immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter. Auch mein direkter Vorgesetzter ist fair und sehr umgänglich.
Arbeitsbedingungen
Die Büros, Arbeitsplätze und Gemeinschaftsräume sind gut ausgestattet. Nach und nach werden modernere Stühle und Stehtische angeschafft. Diese sind leider noch nicht flächendeckend verbreitet... Ein Pluspunkt sind die Umkleiden mit Spind und Dusche für Radfahrre / Sportler.
Kommunikation
Im Bereich Kommunikation hat sich in den letzten Jahren sehr viel verbessert. Die Transparenz wurde durch versch. Maßnahmen erhöht, es gibt einen Newsletter und einen besseren Informationsfluss insgesamt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser geht immer. Wenn es einfach wäre, könnte es jeder.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme erkennen analysieren und angehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Zöpfe abschneiden und nach vorne arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, mehr nach innen horchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stabil wachsender, 30-jähriger Arbeitgeber mit junger Belegschaft und ausgewogener Work-Life-Balance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Image
Beliebt bei Mitarbeitern wie bei Kunden.
Work-Life-Balance
Wo, wenn nicht bei der AIS.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Schulungen für ALLE in regelmäßigen Abständen
Gehalt/Benefits
Angemessene Entlohnung. Viel drumherum.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, könnte aber in der Freizeit intensiver sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Gegenseitiger Respekt und jederzeit angemessene Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es nichts zu beanstanden. Wo notwendig wachrüttelnd, aber immer fair & kollegial.
Kommunikation
Da ist immer Luft nach oben, in jedem Unternehmen.
Gleichberechtigung
Damen wie Herren in allen Bereichen ohne Unterschied behandelt. Sowohl Aufgaben, Ansehen als auch Entlohnung betreffend.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Durch unsere Kundenprojekte ist für reichlich Abwechslung und regelmäßige technische Herausforderungen gesorgt.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Softwareentwickler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alcohol
Umgang mit älteren Kollegen
alte mitarbeiter domineren und verhindern inovation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.