Arbeitgeber eigentlich top, Entlohnung im regionalen Vergleich weit unter dem üblichen.
Verbesserungsvorschläge
Wer es sich aufgrund der schlechten Entlohnung tatsächlich leisten kann bei dieser Firma einem Job nachzugehen, bekommt es mit einem sehr empfehlenswerten und loyalen Arbeitgeber zu tun. Diese beiden Gegebenheiten stehen leider im ganz krassen Widerspruch. Dies hat zur Folge das letztendlich das Image des Arbeitgebers regional sehr stark darunter leidet. Schade, allein durch eine Annäherung in nur diesem einen Punkt an die Konkurrenz, gäbe es für den Arbeitgeber einen Quantensprung nach oben was die Zufriedenheit der Belegschaft anbetrifft. Langjährige Mitarbeiter können im Laufe der Jahre gesehen auf rd. 1% Lohnerhöhung im Jahr hoffen, was weit unter der Inflationsrate liegt. Heißt also, ich muss einen zunehmenden Kaufkraftverlust in Kauf nehmen je länger meine Betriebszugehörigkeit andauert. Und dies trifft leider auf den Großteil der Beschäftigten zu.
Arbeitsatmosphäre
Lässt für mich keine Wünsche offen
Kollegenzusammenhalt
Wenige Ausnahmen gibt es immer!
Vorgesetztenverhalten
Top, absolut Top!
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich auf alle Fälle.
Gleichberechtigung
weit über dem durchschnitt
Umgang mit älteren Kollegen
vorbildlich
Arbeitsbedingungen
könnte nicht besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorbildlich
Gehalt/Benefits
Die Firma zählt aufgrund seiner Produkte zur absoluten Weltspitze, aber unverständlicherweise ist die Entlohnung deutlich unter dem Durchschitt für unsere Region verglichen mit anderen ähnlichen Arbeitgebern.
Image
Leidet extrem unter dem schlechten Lohnnivau
Karriere/Weiterbildung
Wer Interesse und Engagement unter Beweis stellt, kann sich in viele Richtungen weiter bilden und damit auch an der eigenen Karriere arbeiten.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für dein ausführliches und überwiegend positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass du viele Aspekte deiner Zeit bei uns, insbesondere Arbeitsbedingungen und Vorgesetztenverhalten, so gut bewertest. Gleichzeitig danken wir dir auch für deine offene Rückmeldung zum Thema Gehalt und Sozialleistungen.
Wir wissen, wie wichtig dieser Bereich ist, und überprüfen unsere Vergütungsstrukturen und Zusatzleistungen regelmäßig, um faire und marktgerechte Rahmenbedingungen zu gewährleisten. Dein Feedback nehmen wir dabei gerne mit auf.
Vielen Dank für deine Einblicke und weiterhin viel Erfolg bei uns!
Deine HR