Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Konvekta die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet als echtes Team zusammen.
Es sind entsprechende Betriebsvereinbarungen vorhanden, die das Miteinander allgemein regeln. Offener Vorgesetzter mit realistischem Umsetzungshorizont, anerkennend für Leistungen und beitragend zu einem guten & fairen Miteinander.
Die Arbeitszeitregelungen, mit Gleitzeit haben mir sehr gefallen. Es wird Rücksicht auf persönliche Erfordernisse genommen. Wenn Mehrarbeit da ist, muss sie halt auch gemacht werden, dazu hat sich das Team selbst abgestimmt.
Absolut perfektes Team, mit sehr gutem Miteinander. Qualifikation der Mitarbeiter sehr gut.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man fühlt sich im Team wohl und wird unterstützt